Gestionnaire locatif / chargée de relation locataire (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Gestionnaire Locatif / Chargée de Relation Locataire (H/F).
- Assurer la communication avec les locataires, principalement via téléphone et courrier.
- Gérer le planning des interventions en lien avec les travaux.
- Effectuer les états des lieux des logements, avant et après travaux.
- Gérer des situations conflictuelles et favoriser une bonne relation avec les résidents en site occupé.

- Résider à Rouen ou dans l'agglomération, avec une mobilité indispensable (permis B et véhicule).
- Excellente présentation et bon relationnel.
- Capacité à gérer des situations sensibles avec calme et diplomatie.
- Maîtrise indispensable du Pack Office (Windows).
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?Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, organisé(e) et ayant le sens du service. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap