Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower DOUAI recherche pour son client un Comptable Fournisseur (H/F) - Connaissance des principes comptables et règles fiscales
- Maitrise des outils comptables EPR et Outils bureautiques
- Utilisation d'outils collaboratifs
-Saisie de factures
-Enregistrement des données comptables et financières
- Réalisation des suivis de trésorerie ? Diplôme de niveau Bac+2 à Licence en Comptabilité - Gestion ?
Diplôme de niveau Bac complété par une expérience professionnelle dans le domaine de la Comptabilité ?
VAE niveau 3 ? La maîtrise de l'outil informatique (tableurs, logiciels de gestion comptable ERP?) est requise.
Compétences professionnelles : ?
Connaissance des principes comptables et des règles fiscales?
Maîtrise des outils comptables ? ERP et Outils bureautiques ?
Utilisation d'outils collaboratifs. Compétences techniques : ?
Saisir des factures ? Enregistrer des données comptables et financières ?
Réaliser un suivi de trésorerie. Savoir-être : ?
Bon esprit d'analyse et de synthèse ?
Sens aigu de l'organisation et de rigueur ?
Bon sens du relationnel ?
Savoir travailler en équipe ?
Être polyvalent ?
Discrétion professionnelle.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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