Coordinateur(trice) - esat

L’institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.

Nous recherchons pour notre ESAT TRAIT D’UNION (94), un(e) Coordinateur(trice).

Sous l’autorité du responsable de l’ESAT, vous contribuerez à aider des adultes handicapés à développer/conserver leurs capacités physiques, motrices, cognitives, sensorielles, affectives et relationnelles.

Dans ce contexte, vous aurez pour mission de:

* Assurer un rôle de soutien, de conseil et de planification des interventions et activités
* Porter un regard critique sur les organisations et les modes d’accompagnement, et faire des propositions d’amélioration au responsable
* S’impliquer dans la résolution de problématiques en lien avec son domaine d’intervention et/ou de compétence
* Favoriser l’intégration de l’ESAT dans un tissu social et médico-social
* Avec les professionnels concernés, mener des actions de communication ciblées permettant de promouvoir les activités de l'ESAT (supports, événements…)
* Promouvoir de manière proactive les activités telles que les prestations hôtelières, espaces verts, artisanat, sous-traitance, ménage et prestations en entreprise
* Participer aux groupes de travail et contribuer d’une manière active au sein des comités (Responsables des pôles, Amélioration de la qualité, Evaluations, certification ISO…)
* Collaborer avec les autres services, soutenir les projets et manifestations festives institutionnels, en lien avec le service communication/évènementiel
* Capacité rédactionnelle: savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
* Aptitude à comprendre et utiliser l’information: identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
* Conscience professionnelle: devoir de confidentialité, ouverture d’esprit, loyauté
* Réactivité, consciencieux et organisé

Type de contrat et rémunération:

* Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
* Sens affirmé du relationnel pour favoriser des relations positives avec les usagers, les clients/partenaires, les professionnels
* Conscience professionnelle exemplaire, assurer la confidentialité, l'ouverture d'esprit et la loyauté
* Réactivité et organisation pour assurer une gestion efficace de la mission à assurer
* Forte capacité rédactionnelle pour la rédaction et la mise en forme précise de notes, documents, rapports
* Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)

Modalités de candidature:

* Poste basé à Saint-Mandé (94) – Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
* Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo professionnelle
* Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
* Restauration self subventionnée
* 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saison
* Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs: prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël
* Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
* Stationnement gratuit à proximité
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15

Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence «COORDO/ESAT»:

#J-18808-Ljbffr