Description du poste
Au sein de la Direction Qualité & Développement Durable, vous êtes référent de l'offre responsable. Vous participez au déploiement d’un outil permettant d’évaluer le niveau de durabilité des produits alimentaires sur 5 critères : climat, nutrition, bien-être animal, déforestation, origine. VOTRE MISSION
1. Vous gérez la coordination du projet entre tous les contributeurs interne et externe.
2. Vous analysez l’assortiment des produits actuels selon cet outil, et cascadez les résultats aux acheteurs.
3. Vous accompagnez les acheteurs sur la mise en place d’actions et de leviers, afin d’améliorer la durabilité de leurs assortiments sur les 5 critères.
4. Vous suivez et animez des feuilles de route avec les acheteurs.
5. Vous collectez les données et vous assurez les différents échanges de ces données avec nos prestataires.
6. Vous fournissez et pilotez les différents indicateurs.
7. Vous rendez-compte régulièrement des avancées et freins éventuels.
Alternance à partir de Septembre. VOUS ALLEZ VIVRE CHEZ NOUS
8. L’opportunité de réinventer la restauration de demain
9. L’engagement d’un groupe Leader : 30% de parts de marché
10. Une ambiance motivante et bienveillante ponctué de challenges
11. La passion du produit et la proximité avec nos clients, nos partenaires locaux et nos points de vente
Qualifications NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS
12. Votre formation Bac en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en agro-alimentaire.
13. Votre bonne connaissance des produits alimentaires et votre attirance pour les enjeux RSE.
14. Votre expérience en gestion de projets.
15. Votre maîtrise du Pack office, notamment votre niveau avancé sur Excel.
16. Votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre esprit d'analyse et de de synthèse.
17. Votre curiosité, votre rigueur et votre envie de vous dépasser.
18. Votre sens du relationnel et votre envie de travailler en équipe.
Informations supplémentaires POURQUOI NOUS CHOISIR ?
19. Alternance à partir de Septembre.
20. Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes.
21. Des remises sur les achats en halles.
22. Une restauration d'entreprise.
23. Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 60%.
24. Intéressement / Participation / 13ème mois.
25. Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la dixième année consécutive en.
26. Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.