SOCIÉTÉ
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Legrand, acteur mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, poursuit la modernisation de son système d’information R&D dans un contexte de transformation digitale. Dans le cadre d’une évolution interne, nous recherchons un Responsable R&D pour piloter l’équipe en charge des applications R&D Groupe et assurer leur alignement avec les besoins métiers.
MISSION
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Rattaché(e) à l’équipe Business Solutions R&D, vous aurez la responsabilité de la gestion et de l’évolution des applications R&D stratégiques du Groupe. Vos missions incluent :
1. Gouvernance et évolution des outils R&D
- Piloter les projets d’intégration et d’évolution des applications R&D (notamment le PLM Arras).
- Assurer la cohérence de l’architecture applicative et son intégration avec le SI du Groupe (ERP, données produits, compliance, etc.).
- Définir et mettre en œuvre les stratégies d’optimisation des outils de conception (CAO) en collaboration avec les équipes métiers.
- Garantir la pérennité et l’amélioration du portail Iris (Liferay), utilisé pour la diffusion des données techniques.
2. Management et coordination d’équipe
- Encadrer une équipe interne de deux collaborateurs, experts sur les outils PLM et CAO.
- Superviser la collaboration avec des intégrateurs externes (Inensia pour Arras, Technia pour Matrix).
- Développer les compétences de l’équipe et favoriser l’autonomie dans la gestion des solutions R&D.
3. Relation avec les métiers et rôle de Business Partner
- Être l’interlocuteur privilégié des équipes R&D pour comprendre leurs besoins et anticiper leurs attentes.
- Promouvoir une approche proactive et collaborative, en facilitant l’échange et l’alignement avec les enjeux stratégiques du Groupe.
- Identifier les leviers de mutualisation des besoins et accompagner les responsables R&D dans leurs choix d’outils et de process.
4. Veille technologique et amélioration continue
- Suivre les évolutions des technologies PLM, CAO et outils R&D pour proposer des solutions innovantes.
- Assurer une veille sur les bonnes pratiques en matière d’intégration applicative, cloud et cybersécurité.
- Contribuer aux réflexions sur l’évolution des outils en lien avec les enjeux RSE et réglementaires.
PROFIL
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🎓 Formation : Bac+5 en informatique, génie industriel ou équivalent.
📌 Expérience : 7 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire ou en gestion d’applications PLM dans un environnement industriel.
✅ Compétences clés :
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Expérience en intégration PLM et compréhension des enjeux SI et R&D.
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Connaissance des architectures applicatives (cloud, SaaS, infrastructures IT).
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Capacité à interagir avec les métiers et à jouer un rôle de Business Partner.
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Expérience en management d’équipes techniques et coordination de prestataires.
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Appétence pour la cybersécurité et respect des normes en vigueur.
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Maîtrise de l’anglais professionnel pour interagir avec des équipes internationales.
💡 Soft Skills
- Excellent communicant, capable d’interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers.
- Leadership naturel, favorisant l’autonomie et l’innovation au sein de son équipe.
- Capacité d’adaptation et ouverture d’esprit pour accompagner les transformations en cours.
- Approche orientée projet et solution, avec un esprit d’analyse et de synthèse développé.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
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📍 Poste basé à Limoges, avec des déplacements ponctuels au siège et dans les filiales.
🛠 Processus de recrutement en 3 étapes :
- Entretien avec le Responsable Business Solutions R&D et la RH.
- Rencontre avec le futur manager.
- Validation par le DSI Groupe.
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