Mission
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient.
Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD).Rattaché(e) au (à la)Directeur(trice) de l’établissement, vous accompagnez quotidiennement dans lagestion et la vie de l’établissement et venez en appui aux équipes.
Voici les missions principales :
1. Mise à jour des dossiers du personnel
2. Réalisation et signature des fiches de poste
3. Formalisation organigramme de l'établissements
4. Mise à jour du livret d'accueil salarié
POSTE A POURVOIR TOUT DE SUITE POUR UNE DUREE DE 8 SEMAINES MAXIMUM
POURQUOI VOUS POSTULEZ ?
5. Attiré(e) par le secteur sanitaires, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous intéressez régulièrement à son actualité.
6. Fort(e) d’une première expérience en clinique ou dans un autre établissement du secteur sanitaire ou médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges.
7. Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d’un établissement.
La communautéClariane avec ses multiples expertises est fière d’être certifiée « TopEmployer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.
Profil
POURQUOI VOUS ETES LA BONNE PERSONNE ?
Vous êtes :
8. Empathique,
9. Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel,
10. Force de proposition et vous avez le sens des priorités,
11. Curieux(se) et toujours en recherche d’apprentissage,
12. Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales,
Vous connaissez :
13. Les politiques sanitaires et sociales,
14. Le contrôle de gestion et la comptabilité,
15. Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé,
16. La gestion des ressources humaines,
17. La certification, la qualité et la gestion des risques,
Vous voulez tenter votre chance et avoirl’opportunité de faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs Adjointset Directeurs d’Etablissement ? Alors rejoignez-nous !
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