Agribio Vaucluse est une association Loi 1901 regroupant près de 150 agriculteurs et agricultrices bio toutes filières confondues. Elle est adhérente aux réseaux FNAB et CIVAM. Ses missions sont le développement et la promotion de l'agriculture biologique sur son territoire. Agribio 84 recrute un.e animateur.rice / conseiller.ère au sein de son équipe de salariées (une coordinatrice, deux animateur.rice.s-conseiller.ère.s et deux apprenties). Ce poste vient en remplacement d'un poste actuel et est sous la responsabilité administrative du Conseil d'administration d'Agribio 84. Travaillant essentiellement en logique projets de 2-3 ans, ce poste est régulièrement amené à évoluer partiellement.
MISSIONS
Appui aux productions végétales (essentiellement GC) et volaille (70%)
Appui filières de productions
- Dans le cadre de la formation continue des agriculteur.rice.s : organisation et animation de formations techniques pour les filières concernées en suivant la démarche qualité Qualiopi.
- Organisation de Groupe d'Echanges Techniques.
- Projet sur l'élevage de volaille en plein air dans un contexte de Biosécurité.
- Interventions possibles dans des formations auprès d'agriculteurs.
- Publication d'articles et vidéos, mise à jour du mini-guide volaille, rédaction ou contribution à l'élaboration de fiches, participation/rédaction de newsletters générales et volaille.
- Renseignements du public professionnels sur des questions diverses (réglementations, aides)
Appui projets filières
- Réalisation d'actions sur la reconnexion cultures-élevage : organisation de journées d'échanges, appui à l'élaboration de fiches, lien entre grandes cultures et alimentation pour les volailles.
- Projet « Graines de Couverts » (se termine en 2025 avec souhait de poursuivre) : déploiement de la production et utilisation de couverts végétaux sur la région PACA (logistique/essais).
- Accompagnement sur le calcul du prix de revient (toutes filières de production).
- Travail de développement des filières céréales et légumineuses en lien avec les acteurs du territoire. Une montée en puissance du temps de travail sur cette thématique est envisagée en cours des prochaines années.
Accompagnement à l'installation (10%)
- Participation au « Parcours Eco Paysans » via la formation de porteur.euse.s de projets à l'installation agricole : intervention dans des modules de formation sur les productions végétales et animales ; participation au recrutement aux Comités de Pilotage et Comités Techniques.
- Possibles interventions auprès de public scolaire agricole.
Accompagnement sur les thématiques Biodiversité (10%)
- Accompagnement des agriculteur.rice.s à la plantation de haies dans le cadre du « Pacte Haies »
- Projet sur la faune sauvage (se termine en 2025) : accompagnement à la mise en place de moyens sur les fermes avicoles afin d'améliorer la protection contre les renards et fouines
Vie associative (10%)
Participation à la vie associative de la structure : Conseil d'Administration, Assemblée Générale, rédaction de compte rendu d'activités, journées salariées, etc.
PROFIL
Formation et expérience professionnelle :
Technicien.ne supérieur, ingénieur.e en agriculture ou agronomie avec de solides connaissances générales en agronomie, productions végétales et animales (volaille).
Maîtrise de l'approche globale d'une exploitation agricole comprenant les aspects économiques.
Expérience de plusieurs mois sur une exploitation agricole serait un plus.
Connaissance du cahier des charges de l'AB.
Expériences en animation de filière ou appétence pour ces problématiques d'écosystèmes complexes multi acteurs.
Gestion de projet : capacité à construire et suivre un projet dans ses différentes phases. Capacité à mener plusieurs projets en même temps.
Expérience ou appétence en animation de collectifs et en organisation de formations.
Compétences :
Autonome, organisé.e, esprit de synthèse
Animation de collectifs d'agriculteurs et agricultrices
Travail en réseau.
La connaissance du milieu associatif serait un plus
Encadrement de stagiaires et/ou d'apprenti.e.s (dès 2025)
Aisance relationnelle et rédactionnelle. Bonne maîtrise des outils informatiques
CONDITIONS
CDI avec période d'essai. 35 heures/semaine (non modifiable pendant au moins 1 an). Possibilité de réunions en soirée.
Permis B et véhicule personnel indispensables.
Date de prise de fonction souhaitée : le plus tôt possible et au plus tard le 17 mars 2025. Période de tuilage minimum de 2 semaines.
Rémunération : catégorie V basée sur la grille CIVAM (ex salaire brut - 1ère année d'expérience : 2 251 €).
Lieu de travail : bureau basé à Cavaillon avec déplacements fréquents sur le Vaucluse ; ponctuellement sur les bouches du Rhône, en région PACA et au national.
RECRUTEMENT
Limite de réception des candidatures : 09 février 2025. Entretiens prévus le 17 février 2025 à Cavaillon.
Envoyer CV et lettre de motivation intitulés « Nom_PrénomCV / Nom_PrénomLM » à l'intention de Mr le Président d'Agribio Vaucluse.
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