Tailleur / tailleuse de pierre (h/f)

Description
Vous êtes intéressé(e) par la rénovation du bâti ancien : châteaux, églises, maisons, ouvrages d'art ... ? BASEROLO va répondre à vos attentes : nous réhabilitons ou restaurons le patrimoine ancien. Nous cherchons une personne motivée, sociable, curieuse et dotée d'un bon esprit d'anticipation.
- Les tâches que nous effectuons principalement et qui sont demandées pour ce poste :
- taille de pierre (tendres, dures) pour corniches, ouvertures, mobiliers, fontainerie etc...
- pose de pierres de taille
- dallage en pierre
- Marbrerie, polissage, gravure
- Vous devez être en capacité :
- de travailler en hauteur sur des échafaudages
- d'utiliser du matériel électro portatif type disqueuse ou à air comprimé type ciseau pneumatique
- de travailler en binôme
- Contrat : 39 heures de travail par semaine

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience souhaitée 3 ans

Savoir et savoir-faire
- Tracé et épures
- Taille de blocs de pierre, équarrissage, débit
- Ravalement d'éléments en pierre, remplacement de pierres altérées, greffes en pierre
- Patines d'harmonisation
- Polissage a sec et à eau

Formation souhaitée
- CAP, BEP et équivalent taille pierre

Permis souhaités
- B - Véhicule léger
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Déterminer le positionnement des pierres,Monter des pierres, des revêtements en pierre,Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre,Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

Permis: B - Véhicule léger souhaité,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.