Publiée le 15/11/2024
Description de l'employeur
La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique.
Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Description du poste
En tant qu'ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux génie électrique, vous serez amené à :
* Être garant de l'organisation, de la réalisation de la Production des travaux Signalisation et du pilotage de votre équipe.
* Assurer et boucler la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de Production.
* Gérer l'ensemble des opérations Travaux de votre Spécialité, à ce titre, vous pilotez votre équipe.
* Veiller au respect des procédures.
* Détecter les faiblesses, redresser les anomalies, proposer au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives.
* Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille).
Informations complémentaires :
* Formation de 18 mois environ dès votre arrivée, alliant théorie et terrain pour développer vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique.
Rejoignez-nous si vous avez :
* Des compétences en ordonnancement et planification.
* Des compétences en maintenance matérielle.
* Des compétences en gestion de projet.
* Des compétences en animation d'équipe.
* Des capacités d'analyse et de synthèse.
* Le sens des responsabilités.
* Le sens de l'organisation.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
à négocier.
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports.
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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