SOLITT EMPLOI, acteur du travail temporaire recherche pour un de ses clients, un/une CONDUCTEUR/(TRICE) de POIDS LOURD H/F à Montoir de Bretagne (44).
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour missions :
- Arrimer et disposer le matériel de façon à ne prendre aucun risque pour lui, les autres usagers de la route et pour les engins.
- Effectuer le transport des matériels avec les documents nécessaires chez les clients (bon de sortie de location, bon de transport)
- Assurer la prise en main du matériel lors d'une première utilisation
- Contrôler le matériel avant de le récupérer et si le client est sur place, lui faire signer les documents (carnet chauffeur, constat d'anomalies, ...)
- Communiquer au responsable d'agence les différents renseignements sur les chantiers
Une bonne connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise.
Horaire en journée du lundi au vendredi : 7h30/12h et 14h/17h45 soit 38h75 de travail effectif par semaine.
Rémunération : salaire de base selon profil, Heures supplémentaires
Mission qui peut aboutir à une embauche.
Prérequis :
- Détenir un permis C et une FIMO en cours de validité
- Expérience dans la conduite d'engins de TP
- CACES G R482 nécessaire
Pourquoi venir travailler chez SOLITT EMPLOI?
- Prime de parrainage
- Remise d'EPI
- CET
- FASTT ( location de véhicules, garde d'enfants, aide à l'accès au logement...)
-+10% IFM +10% CP
Julia et Elodie attendent vos CV!!! Dans votre agence SOLITT EMPLOI au 2 rue dy printemps à Orvault ( située au RDC dans la galerie ARC EN CIEL) accès terminus TRAM ligne 2.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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