Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
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Informations générales / Identification du poste
Type d'offre: Je cherche un poste dans service
Mode de recrutement: Stagiaire / Titulaire / Lauréat : Emploi permanent
Durée du CDD: Date de début souhaitée
Conditions statutaires
Catégorie: A
Filière: FILIERE ADMINISTRATIVE
Cadre d'emploi
Service de rattachement ou d'affectation
Département géographique: Bouches du Rhône
Direction Générale: DGA ACHATS, COMMANDE PUBLIQUE ET AFFAIRES JURIDIQUES
Direction déléguée: DIRECTION DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES ET JURIDIQUES
Service: SERVICE JURIDIQUE
Affectation de poste: Objectif structure de rattachement
Description hiérarchie de proximité: Fonction d'encadrement Oui
Objectif du poste
Assurer l’encadrement de l’équipe et garantir une mission consultative à l’attention de l’ensemble des services et directions de la collectivité.
Suivre les relations contractuelles avec les structures associées de la Région, et les cabinets d’avocats.
Participer à la demande du DGS à toute mission nécessitant une expertise juridique et mission de veille juridique.
Assurer la mission contentieuse.
Assurer une mission de sécurisation des délibérations.
Activités
* Encadrer et animer une équipe de onze agents dont huit conseillers juridiques, être garant de la réactivité du service à toutes sollicitations.
* Mettre en œuvre des moyens de fonctionnement adaptés à cette exigence (circulation des informations, priorisation des demandes, développement des compétences de l’équipe et de modes de collaboration…).
* Prendre en charge, en fonction des besoins, le traitement des consultations et des contentieux les plus sensibles, participation à des réunions sensibles.
* Rédaction de consultations à la demande de l’ensemble des directions et des services.
* Rédaction de mémoires en défense, représentation de la collectivité devant les juridictions et suivi de différents dossiers contentieux en liaison avec les avocats de la collectivité.
* Contrôle des propositions de délibérations avant chaque session du Conseil régional et des arrêtés.
* Suivi de l’actualité juridique, jurisprudentielle et politique.
* Suivi de l’activité de la collectivité régionale.
* Participation à des réunions de travail avec les services.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profil recherché
Savoirs théoriques complémentaires
* Solides connaissances en droit des collectivités territoriales, droit administratif général, droit de la commande publique, droit communautaire, droit de la construction, droit de la fonction publique, droit pénal et droit privé.
Savoir-faire
* Maîtriser la rédaction juridique.
* Analyser et synthétiser.
* Encadrer une équipe.
* Conseiller et aider à la décision.
* Savoir définir une stratégie contentieuse en lien avec l’équipe.
* Maitrise de la communication : prise de parole en public.
* Assurer la rapidité d’exécution.
Savoir-être
* Sens du travail en équipe.
* Réactivité.
* Sens des priorités.
* Adaptabilité.
* Discrétion.
Formations et diplômes
Niveau Bac à Bac +5, formation en Droit Public souhaité.
Caractéristiques, modalités et contraintes de travail
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