Chargé de Mission Territoire Centre Ouest (F/H), Seine-et-Marne
Détails de l'offre
Famille de métiers: Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s): Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Temps de travail: Temps complet
Télétravail: Oui
Management: Oui
Expérience souhaitée: Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse.
Le chargé de mission territoire est l'interlocuteur principal des collèges au sein de la Direction de l'Education. Il coordonne, organise et suit les actions de la direction dans les collèges de son périmètre en garantissant la mise en place de la politique du Département.
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
1. Assurer le dialogue de gestion avec les collèges de son périmètre (moyens de fonctionnement gérés par la DE)
2. Manager les équipes techniques des collèges de son périmètre
3. Accompagner les équipes de direction des collèges
4. Préparer et suivre les fiches élus pour les conseils d'administrations
5. Concevoir et animer des outils de reporting
6. Promouvoir les dispositifs départementaux à destination des collégiens
7. Participer aux conseils d'administrations des collèges en fonction des enjeux et des questions traitées
8. Participer aux manifestations organisées dans les collèges (portes ouvertes....)
9. Se déplacer dans un collège en cas d'urgence (intoxication alimentaire....)
10. Travailler en transversalité avec les autres services de la direction notamment ceux de la sous-direction du fonctionnement des collèges
11. Transmettre les alertes émanant des établissements aux services dédiés
Exigences
Expérience professionnelle significative sur un poste similaire
Diplôme: Bac+3/+5
Permis B requis
Conditions de travail
* Titres restaurant
* 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
* Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
* Parking gratuit
* Gare à proximité
* Prestations sociales et COS
* Offres de formations innovantes
* Parcours managérial
* Ecole des métiers
* Accompagnement aux concours
* Télétravail possible après une période d'intégration
Profils recherchés
Savoir :
* Connaissance de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales
* Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'éducation nationale, et plus particulièrement des collèges
* Maîtrise des enjeux des collectivités territoriales et du service public de l'Education
* Connaissance du territoire et de ses enjeux
* Maîtrise des outils bureautiques
Savoir Faire :
* Capacité d'anticipation, de planification et d'analyse des besoins, des comportements et des problématiques dans des environnements complexes
* Capacité à travailler en réseau et animer des réunions
* Expérience en matière de médiation, de gestion des conflits et des crises
* Capacités de représentation
* Réactivité et disponibilité
Savoir Relationnel :
* Loyauté, sens de la confidentialité, autonomie et sens des responsabilités
* Capacité de dialogue, de conviction et de négociation
Eléments complémentaires :
Le poste est situé à Melun, avec des déplacements quotidiens : utilisation du véhicule de service.
#J-18808-Ljbffr
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