Chargé.e de mission périnatalité et parentalité

Description du poste


Au sein d’une plateforme d’accompagnement social à l’hôtel,sous la responsabilité de la responsable adjointe de la PASH, vous êtes rattaché.e à l’équipe transversale composée de six chargées de mission thématique (droit des étrangers, psychologues, insertion professionnelle, prévention des violences), et vous avez pour mission de soutenir et d’accompagner les travailleurs sociaux de la PASH et les familles mises à l’abri à l’hôtel sur les thématiques de parentalité ou de périnatalité.

Vos missions seront les suivantes :

Être une personne ressource pour les travailleurs sociaux du service et des partenaires :

* Venir en appui et former (le cas échéant) les travailleurs sociaux sur les problématiques relatives aux questions de parentalité et de périnatalité ; 
* Soutenir les travailleurs sociaux dans leurs réflexions et dans l’élaboration de leur posture professionnelle sur la thématique ;
* Réaliser des interventions en direct auprès des familles, en co-accompagnement avec d'autres professionnel.le.s de la plateforme d’accompagnement ;
* Proposer et mettre en œuvre de manière autonome des informations collectives à destination des professionnel.le.s.

Accompagner les ménages à l’hôtel :

* Accompagner les familles sur les questions de parentalité et avoir une action d’accompagnement spécifique auprès des femmes enceintes et des jeunes parents ;
* Réaliser une évaluation sociale spécifique des situations de périnatalité identifiées par le SIAO et transmises à la PASH;
* Orienter les ménages vers les acteurs identifiés du territoire ;
* Identifier et mettre en œuvre des actions collectives à destination des personnes accompagnées.

Développer et entretenir un réseau de partenaires internes et externes :

* Maintenir et développer son réseau partenarial sur le territoire ;
* Collaborer en autonomie avec les partenaires dans le cadre de projets communs ;
* Représenter la PASH93 auprès des partenaires du territoire : PMI, réseaux de périnatalité, maternités….

Suivre et rendre compte de la réalisation de l’activité :

* Réaliser des évaluations sociales sur le SISIAO;
* Renseigner et actualiser les tableaux de bord et l’outil métier ;
* Recueillir et analyser les activités liées à son intervention ;
* Participer à la rédaction des bilans périodiques ou annuels.

Qualifications


Diplômé-e d'Etat du travail social (DEASS, DEES, DECESF ou qualification équivalente).

Vous avez une expérience significative de l’accompagnement social et une bonne connaissance du champ social et des publics en précarité. Vous connaissez les secteurs de la périnatalité et parentalité.

Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d’autonomie et d’organisation. Votre dynamisme, votre esprit d’initiative et votre créativité seront des atouts pour réussir à ce poste.

Votre maîtrise de l’outil bureautique (en particulier d’excel ) sera appréciée.



Informations supplémentaires

* Type de contrat : CDI
* Statut : non cadre
* Prise de poste : à partir du 10/02/2025
* Temps de travail : Temps complet- 35H/Hebdomadaire
* Télétravail : 2 jours /semaine
* Rémunération : CCN 66 – rémunération en fonction de votre expérience
* Lieu : Rosny-sous-bois (accès parking) ou en transport en commun (Bus et RER E)
* Déplacement : des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le territoire

Cadre de travail

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux !

✓ Tickets-restau 9,80€

✓ Remboursement des abonnements transport à hauteur de 50% ou 100 % selon le poste

✓ Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)

✓ Action Logement

Congés

❖ 25 jours de congés payés

❖ 18 jours de congés trimestriels

❖ Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)

❖ Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Santé

❖ Mutuelle complémentaire avantageuse

❖ Protection sociale en cas d’accident ou de longue maladie

❖ Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail.