Assistante / assistant exploitation (f/h)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce quela réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Hauts-De-France à Bergues (59) nous recherchons une/un :

Assistante/Assistant Exploitation (F/H) en CDI à temps partiel – 28h/semaine

Vous rejoignez Franck, votre Responsable d’Equipe Exploitation et l’accompagnez au sein de ses missions journalières.

Au quotidien, vos missions seront de :

1. Suivre les devis, passer les commandes, gérer la facturation,
2. Suivre la réalisation des prestations contractuelles,
3. Réaliser la gestion documentaire sur le portail client,
4. Préparer les indicateurs de performance, les reportings mensuels et hebdomadaires,
5. Suivre la planification préventive et les demandes d’interventions correctives,
6. Suivre les plans d’action.

Poste à pourvoir à temps partiel : 28h/semaine.


Vos bagages :

De débutant à expérimenté sur un poste similaire, dans le domaine de l’assistanat idéalement dans le monde du chauffage avec une connaissance de l’itinérance alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Si, ajouté à cela, vous disposez d’une appétence à accompagner une équipe, une aisance relationnelle indéniable, êtes autonome et… vous maitrisez les outils Microsoft Office (Excel, Word, Office, ...).

Mais avant tout, c’est votre savoir-être qui sera primordial : bonne humeur, motivation, conscience professionnelle, aisance relationnelle.

Les + du poste :

Une formation complète à la prise de poste et des interactions permanentes tant en interne qu’en externe.

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

7. Un salaire annuel brut [25 à 30 K€ pour un temps plein], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,

Des avantages :

8. Des tickets restaurant,
9. Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
10. Une prime d'intéressement
11. Un plan d’épargne entreprise,
12. Un actionnariat salarié,
13. Une mutuelle,
14. Formation/développement des compétences,
15. Mobilité interne groupe ENGIE,
16. L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

17. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
18. Un entretien avec votre futur manager
19. On démarre quand ?