Description du poste
Réponse Appel d’Offres :
* Élaboration / validation de la solution technique avec le client
* Chiffrage des exigences du cahier des charges
* Rédaction du chapitre technique de la réponse
* Soutenance client
Recrutement :
* Qualification technique des candidats : principalement techs leads et architectes
Projets :
* Accompagner les lancements projets avec la/le tech lead et l’équipe pour s’assurer de la bonne compréhension de l’architecture et du chiffrage
* Suit l’évolution et s’assure du bon respect des choix initiaux
* Conseille les tech-leads et le client sur les sujets complexes transverses
* Valide les changements d’architecture ou les chiffrages liés à des changements fonctionnels
* Conseille l’équipe CI/CD
Audits et expertise :
* Réalise des missions d’audits et d’architecture sur de gros projets complexes
* Gère les crises sur le plan technique en cas de problème
Socle technique :
* Participe aux choix techniques et aux fonctionnalités à développer en R&D sur le projet socle et l’offre d’Alten
Communauté :
* Anime la communauté dont il est l’expert (évènements, meet’up, démonstrateur, … )
* Mettre en avant Alten et le SDC lors d’évènements
* Assure la veille technologique
* Diffuse sa compétence, capitalise, améliore (Amélioration continue)
Qualifications
* BAC+5 avec une spécialisation en informatique
* Au moins 7 ans d’expérience dans le développement java, dont une expérience en tant que Tech Leader reconnu avec réponses à appels d’offre (ou chiffrage)
* Rigueur, esprit d’analyse et autonomie
* Maitrise de l’anglais
Bonus : Vous avez déjà travaillé dans des environnements à forts engagements (au forfait, planning contraint…).
Informations supplémentaires
* Rémunération entre 45 et 70K€ ++... (Selon vos compétences et expériences).
* Avantages groupe et CE : Tickets restaurant (10€), indemnités (kilométrique et télétravail), primes, chèques vacances, cadeaux et culture, participation aux activités sportives...
* Télétravail : 2 à 3 jours par semaine.
* Amélioration continue : formations, certifications, communautés de pratique, conférences...
* Engagements du groupe : Culture inclusive, entreprise handi-accueillante, évènements et partenariats associatifs, réduction de l’impact environnemental via une démarche certifiée ISO 14 001.
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