à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Description du poste
Le Groupe CRIT recrute un pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) basé sur Noves
Vos missions :
Contrôler l'état et le réglage des équipements
- Entretenir et nettoyer ces équipements
- Diagnostiquer, réparer les pannes et installer de nouveaux matériels
- Procéder aux essais, tests et s'assurer du bon fonctionnement - Informer les utilisateurs de ces équipements
- Rendre compte par écrit de ses interventions et proposer des améliorations
- Conseiller et apporter sa compétence technique (électrique/pneumatique/mécanique) aux conducteurs de ligne de production en cas de besoin
Salaire à définir selon profil et expérience.
les horaires de travail sont en 2*7 de journée.
Les avantages du Groupe CRIT :
- Prime de parrainage.
- CET 5% à la demande.
- Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission.
- Acompte de paye à la semaine si besoin.
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel.
Et si c'était vous Nous attendons votre candidature !
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO MEI ou issu(e) d'une formation en maintenance industrielle.
Vous avez des bases en électromécanique et une première expérience en milieu industriel.
Contrôler, réparer et entretenir les machines.
Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements.
Détecter l'origine de la panne et intervenir.
Organiser les opérations de maintenance.
Assister les services de l'entreprise ou des clients.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 1 à 2 ans
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