Chef du bureau de l'immigration et de l'accueil du public (biap)

Groupe RIFSEEP : 2

NBI 20 POINTS

Vos activités principales :
- Encadrer et organiser le bureau
- Faire appliquer la réglementation, assurer la veille juridique, élaborer et mettre à jour les fiches de procédure
- Prendre en charge des situations difficiles et conflictuelles et instruire les dossiers sensibles
- Assurer le suivi de l’éloignement et des retraits des titres de séjour, sur les plans opérationnel et statistique
- Veiller à la mise en œuvre du protocole de suivi des étrangers incarcérés ainsi qu’à la coordination avec les services interpellateurs
- Faire remonter à un rythme hebdomadaire et mensuel des statistiques et des indicateurs
- Vérifier des dossiers instruits au guichet et mettre en œuvre un plan de contrôle interne
- Assurer le rôle de référent fraude étrangers, en lien avec le RFD
- Assurer le rôle de référent qualité pour le bureau

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Instruction des dossiers de demande de titres de séjour

Mise en œuvre des procédures d'éloignement

Instruction des demandes d'admission au séjour sur place

Instruction des dossiers d'immigration familiale et économique

Accueil général

Composition et effectifs du service

Le service est organisé en une section d’accueil du public, une section séjour et une section éloignement, pour un total de 10 agents.

Liaisons hiérarchiques

Le directeur de la réglementation et des libertés publiques, le secrétaire général

Liaisons fonctionnelles

Services de police et de gendarmerie, tribunal administratif, tribunal judiciaire, maison d’arrêt, office de l'immigration et de l'intégration, ministère de l'intérieur, référent fraude départemental, DDETSPP, Collectivité de Corse.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise-requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise-requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables :niveau pratique-requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise-requis

Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise-à acquérir

Savoir manager : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise : requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise- à aquérir

Savoir communiquer : niveau pratique - requis