Consultant aménagement environnement réglementaire h/f

Mission proposée

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave est un groupe international référent dans le domaine de la maîtrise des risques techniques, environnementaux, humains et numériques.

Apave a développé la gamme de solutions « Green&Social » pour accompagner durablement ses clients dans leur propres transitions durables. En, nous décidons daccélérer dans notre engagement dacteur responsable avec la création de lagence Climat et Durabilité : une agence de conseil dédiée à laménagement & environnement, la transition écologique et la RSE. Notre équipe pluridisciplinaire réalise des missions à la fois stratégiques et de terrain. Notre présence dans les territoires nous permet daccompagner toute taille dentreprises (PME, ETI, grands groupes) et dans de nombreux secteurs, en particulier les secteurs à impact (énergie, industrie, transport et agroalimentaire).
Lagence Climat et Durabilité est composée de consultants engagés et dynamiques, basés à Paris, Bordeaux, Lyon, Lille et dans dautres villes à partir de. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Consultant-e Aménagement, Environnement et Règlementaire.


Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
En tant que consultant-e, vous êtes amené-e à prendre en charge plusieurs missions adaptées à votre niveau dexpérience. La répartition de votre temps sera définie compte tenu des besoins de lagence et de vos compétences & appétences. En fonction de votre évolution et de la croissance de lagence, un rôle managérial est possible, à court ou moyen terme.

La production détudes et la gestion de projets

1. Réalisation des études dincidences environnementales : évaluation environnementale, études dimpact, dossier dincidences loi sur leau, examen au Cas par Cas, autorisation de défrichement, DUP
2. Pilotage des dossiers règlementaires et articulation avec les autres consultants (notamment les écologues faunistes et botanistes en charge des volets naturalistes) ainsi quavec les sous-traitants
3. Production cartographique SIG
4. Accompagnement et conseil auprès des porteurs de projet et des services instructeurs
5. Planification, organisation et pilotage de projets


Le développement commercial

6. Prospection et qualification des demandes clients
7. Rédaction des propositions techniques et commerciales


Le développement technique et linnovation

8. Capitalisation dexpérience, formalisation de bonnes pratiques
9. Participation à lamélioration continue : veille réglementaire, mise en place doutils, de méthodes standardisées, etc
10. Innovation de lagence : développement de nouvelles prestations et de nouvelles méthodes de travail internes ou externes

Profil souhaité

Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation Bac en géographie, agronomie, écologie ou ingénieur environnement, vous avez pu acquérir une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein dun bureau détude.

Vous avez un goût prononcé pour le terrain, affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication aussi bien écrite quorale, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.

Idéalement, vous avez développé une connaissance de votre territoire en matière daménagement et écologie : besoins, enjeux, acteurs et réseau de contacts clients / partenaires.


Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles

11. Connaissance du cadre réglementaire et des procédures environnementales
12. Connaissance minimale en réglementation sur la biodiversité (séquence ERC, espèces protégées)
13. Maîtrise des outils bureautiques et de QGIS
14. Aisance orale et rédactionnelle
15. Rigueur, esprit danalyse et de synthèse
16. Autonomie et capacité dorganisation : gestion du temps et des priorités
17. Esprit intrapreneurial
18. Relationnel client
19. Esprit déquipe

Détails du poste à pourvoir

20. En fonction de votre localisation, le poste peut être basé à Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes ou Rennes
21. Permis B indispensable. Des déplacements sont à prévoir principalement sur la région de localisation
22. Date de prise de poste : Février
23. Type de contrat : CDI
24. Rémunération : selon profil et expérience


Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

25. Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
26. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : droit à la déconnexion, charte de télétravail
27. Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, mutuelle, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, prime de découcher
28. Des outils et du matériel terrain : voiture, smartphone, tablette, jumelles etc

Cette description correspond à votre profil ?
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange RH.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver pour votre parcours dintégration !