Développeur java fullstack editeur logiciel h/f

KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie.

Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez : en CDI chez un client final, avec le choix de secteurs d'activités variés.

Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance.

Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti.

Alors on en discute ensemble ?

Contactez Cynthia ou Ornella Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :

Notre client est un éditeur de logiciel nantais, qui développe plusieurs solutions complètes dans le domaine des jeux et paris sportifs.

Avec une croissance importante ces dernières années, ils sont désormais une cinquantaine de collaborateurs à participer à l'aventure. Et la bonne ambiance est toujours une priorité : des échanges simples et peu formels, de l'autonomie, des process simplifiés et une Direction à l'écoute.

L'objectif est de créer une 3ème feature team, et intervenir sur des problématiques telles que le développement de micro-services, API REST, moteurs de jeux, interfaces UI etc. La majorité des développements à réaliser sont back-end (Java), mais il y a également des besoins côté front-end en Reactjs.

L'entreprise souhaite recruter plusieurs développeur(se)s confirmés et seniors pour constituer cette feature team.

Le poste est-il fait pour vous ?

En tant que Développeur(se) Full-stack, les principales missions sont :
- Analyser les US et spécifications, puis réfléchir à leur optimisation
- Réaliser le chiffrage des évolutions et des corrections
- Développer des nouvelles fonctionnalités en Java selon les spécifications techniques, les sprints et les disponibilités de l'équipe
- Réaliser les tests unitaires
- Écrire et enrichir la documentation
- Participer aux revues de codes en équipe
- Accompagner et participer à la montée en compétence des développeurs plus juniors
- Appliquer les bonnes pratiques de développement (clean code, principes SOLID etc.)
- Participer activement aux rituels agiles : poker planning, revues de sprint et daily stand-ups.
- Faire de la veille et être force de proposition sur les nouvelles technologies, les process etc.
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Stack technique : Java 11/17, Spring Boot, Micro services, API REST, Reactjs, React Native, JavaScript, MongoDB, MySQL, Google Cloud Platform (GCP)

- Télétravail 2 jours par semaine (entreprise située dans le centre de Nantes). Possible 3 jours dans certains cas.