Educateur spécialisé h/f

Le poste


Missions :

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, assurer une évaluation des besoins éducatifs. Concevoir, conduire et coordonner des actions socio-éducatives globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales) afin d’éveiller, de développer et de maintenir leur personnalité, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion et d'inclusion dans la vie sociale.
Principales missions :
- Favoriser l’expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets en favorisant l’accès des personnes aux ressources de l’environnement.
- Assurer la fonction de coordination du projet et du parcours personnalisé des personnes accueillies en lien avec la personne, les familles et les différents partenaires,
- Conceptualiser et coordonner le projet de groupe de vie dont vous avez la référence,
- Proposer et mettre en œuvre des prises en charge individuelles et/ou de groupe en lien avec le projet du résident et le projet d’établissement,
- Participer et/ou animer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement,
- Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis,
- Développer des actions de partenariat et de réseau.
- Contribuer à l’analyse et à l’évolution des pratiques professionnelles.
- Participer à la démarche d’amélioration continue en tant que référent qualité


Présentation de l’établissement :

La Fédération APAJH recherche pour le Foyer Pré Vert de Villeurbanne
un ou une Educateur.trice Spécialisé.e en CDI à 1 ETP
Vous avez une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous recherchez une mission qui a du sens, tournée vers les autres, dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et de valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous !
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org

QUE PROPOSE LE POSTE ?
Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

QUE FAIT LE FOYER LE VERT VILLEURBANNE ?
Le Foyer le Pré Vert est composé d’un FAM de 12 places et d’un Foyer de vie de 30 places. Il accueille 40 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement éducatif permanent dans les actes de la vie quotidienne. Dans le respect des valeurs de la Fédération des APAJH, l’établissement met en œuvre un projet de vie qui place le résident au cœur du dispositif d’accompagnement.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?
Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, favorise la prise d’initiative vous laisse de l’autonomie ? Venez nous présenter votre projet.
Vous êtes rigoureux, autonome et créatif,
Vous disposez d’une bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et d’adaptation,
Vous avez une connaissance du handicap et de l’évolution du secteur médico-social.
Vous êtes capable de mettre en œuvre et d’animer des projets ou des actions collectives.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez soutenir avec loyauté une décision d’équipe et une cohérence institutionnelle.
Vous maîtrisez l’informatique et savez utiliser les logiciels de type bureautique (Word, Excel) et Médiateam.
Permis B obligatoire.
Vous avez un diplôme de Diplôme d’Etat d’Educateur.trice Spécialisé.e et vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.
Expérience souhaitée dans un ESMS.
Vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.
Travail en internat.
CCN 66 selon ancienneté + prime SEGUR + 18 jours Congés Annuels Supplémentaires.


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Aisance relationnelle
Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
* Créativité
Disposition de l'esprit permettant de générer des combinaisons originales et/ou nouvelles afin de répondre de façon innovante et adaptée à des situations simples ou complexes. Elle permet de s'orienter vers des ouvertures nouvelles.Capacité à rechercher, à imaginer, à définir et à mettre en œuvre des solutions ou pratiques nouvelles, dans le but d'améliorer les résultats et la façon de les atteindre.
* Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
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