Rattaché(e) hiérarchiquement à notre Directrice Commerciale, vous aurez pour missions :
- Accueil téléphonique et gestion des appels entrants
- Sélection quotidienne, suivi, et traitement des Appels d'Offre
- Importation des dossiers dans notre ERP
- Création des dossiers d'Appels d'Offres
- Saisie des devis et traitement des questions Clients
- Relances téléphoniques des demandes de prix
- Suivi des dossiers et enregistrement des informations liées aux articles
- Archivage des dossiers clôturés
Profil recherché :
- Bac +2 en commerce, gestion ou équivalent
- Expérience en tant qu'assistant commercial ou dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP)
- Excellentes compétences en communication et en organisation
- Rigueur, réactivité et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Ene aisance en Anglais écrit & oral serait un +
Conditions de travail :
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
- Contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Des opportunités de développement professionnel
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux (Primes, intéressement, Tickets Restaurants, CE)
Date de début souhaitée : dès à présent
Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre entreprise !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,rigueur,Capacité à gérer plusieurs tâches simultanées,sens du détail,réactivité
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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