Nous recherchons un professionnel expérimenté pour prendre en charge les responsabilités de Responsable paie et administration du personnel au sein de notre équipe. Ce rôle clé implique une gestion rigoureuse du processus de paie et un soutien administratif complet pour garantir une performance optimale des opérations RH.
Vos missions incluront :
- Préparer, vérifier et exécuter l'ensemble des opérations de paie dans le respect des délais impartis.
- Assurer la conformité légale et réglementaire liée à la gestion de la paie et aux cotisations sociales.
- Gérer l'administration du personnel, y compris les contrats de travail, les avenants, les soldes tout compte, ainsi que les dossiers administratifs des employés.
- Conseiller et apporter un support aux managers et aux collaborateurs sur toutes questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.
- Collaborer avec le département des ressources humaines pour l'intégration des nouveaux employés, leur suivi administratif, ainsi que la mise à jour régulière des données personnelles.
- Participer activement aux projets transversaux liés à l'amélioration continue des processus internes.
- Suivre les indicateurs de performance relatifs à votre fonction pour fournir des rapports précis et fiables à la direction.
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