Data engineer h/f

L'environnement du poste

Avec ton équipe, tu seras amené à travailler sur des projets liés au traitement de la donnée, de son extraction, à sa qualification et transformation jusqu’à sa présentation avec des outils de datavisualisation.

Tu travailles également en relation avec notre service de développement, ainsi que notre service administration systèmes & réseaux pour la partie infrastructure et sécurité.

Les missions sur lesquelles tu vas évolué :

* Rédaction des dossiers d’études, de la documentation associée à tes réalisations.
* Définition et mise en place de modèles de données avec sa sécurité d’accès
* Développement, maintenance, optimisation de traitements de nettoyage et chargement base de données
* Contrôle de la qualité de la donnée et de son automatisation
* Mise en place de flux de données permettant la synchronisation de nos applications
* Assistance de nos designer BI et conception de tableaux de bord BI

Les principales technologies sur lesquelles tu interviendras :

· Base de données: PostgreSQL, MongoDB, SQL Server, MySQL

· ESB/EAI: WSO2

· ETL: SSIS, Talend

· Datavisualisation: Biwee, Power BI

· Langages: PL/pgSQL, Java, Python, PowerShell

Les conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales

* Rémunération attractive avec revalorisation annuelle ;
* Prime d’intéressement et de participation ;
* Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;
* CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);
* Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours ou 4 jours / 5 jours) ;
* Horaires flexibles et télétravail ;
* Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs;
* Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Les perspectives d’évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un Master en Data ingénieur ou architecte Data, tu as une première expérience réussie de 3 ans minimum sur le développement des flux de connexions inter-applicatifs et traitement de la donnée.

Tu es organisé et tu sais communiquer avec les collaborateurs et les parties prenantes d’un projet. Tu aimes le travail en équipe et la collaboration, et tu es force de proposition et rigoureux.

Tu es méthodique avec une bonne capacité pour analyser une problématique afin d’y apporter la meilleure solution.

Tu as une appétence pour la donnée et es toujours en veille sur le domaine.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Quelques mots sur notre process de recrutement

* Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
* Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous. ☎
* S’en suivra un entretien avec les managers
* Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée. ⚡

Tu as envie de rejoindre notre DSI? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici

Nous recrutons pour notre SI un DATA Engineer H/F pour renforcer l’équipe.

Au sein de notre siège, à Bordeaux, dans un quartier en plein essor proche de la gare, notre DSI de 40 collaborateurs, et ton équipe est composée de 4 collègues dynamiques et passionnés.

Tu souhaites rejoindre un groupe dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici

Qui sommes-nous ?

Le groupe CF c’est 1000 collaborateurs, 24 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Au siège social, tu rejoindras une 100 aines de collaborateurs dédiés aux fonctions supports du groupe.

Le siège social du groupe CF est àBordeaux(Quartier Euratlantique)

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise auxvaleurs fortes(innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label#Greatplacetowork2024acteur de référence de la QVT!

Chez CF nous sommes conscients de l’importance dumanagement positifauprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.