Les missions principales du poste :
Définir, piloter et mettre en oeuvre la stratégie d’ieSS en appui du Directeur Général :
* Définir la feuille de route stratégique du numérique en santé sur le territoire en lien avec le Directeur Général et l’ARS PACA ;
* Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de ieSS en assurant le suivi des objectifs ;
* Contribuer à l’identification des axes prioritaires et à la définition des indicateurs de performance ;
* Assurer une veille réglementaire et technologique pour anticiper les évolutions du secteur et éclairer les décisions stratégiques ;
* Assurer un reporting stratégique régulier auprès du Directeur Général et des instances de gouvernance ;
* Piloter les transformations organisationnelles et l’amélioration continue.
Coordonner et animer les instances de gouvernance :
* Organiser et animer certaines instances de gouvernance en soutien du Directeur Général (COMEX, CODIR, CA, etc.) ;
* Mobiliser et fédérer les parties prenantes autour des orientations stratégiques.
* Superviser le pilotage des projets et renforcer l'offre de services numériques
* Superviser la mise en œuvre des projets de la feuille de route en veillant au respect des délais, des engagements et à l’atteinte des objectifs Ségur ;
* Contribuer à la définition, à l’évolution et à la promotion de l’offre de services numériques à destination des professionnels et structures de santé ;
* Piloter et optimiser les processus internes pour renforcer l’efficacité et l’impact des actions du groupement ;
* Identifier et anticiper les risques liés aux projets et mettre en place des mesures correctives.
Assurer la gestion financière et administrative :
* Piloter le suivi budgétaire et l’allocation des enveloppes financières ;
* Veiller à la conformité réglementaire des actions menées par ieSS.
Représenter ieSS et faire la promotion de ses actions :
* Promouvoir la feuille de route régionale du numérique en santé auprès des professionnels de santé et des établissements de santé ;
* Représenter ieSS auprès des acteurs institutionnels et partenaires en l’absence du Directeur Général ;
* Contribuer à la communication interne et externe.
Soutenir et encadrer les directeurs fonctionnels et leurs équipes :
* Fédérer les équipes autour de valeurs communes en cohérence avec le projet stratégique de ieSS ;
* Mettre en place un management par objectifs ;
* Encadrer et piloter les directions fonctionnelles en adoptant un management de proximité.
Comment nous vous imaginons ?
Compétences transverses
* Capacité à faire preuve de leadership et à fédérer des équipes ;
* Capacité à prendre des décisions ;
* Excellente capacité de coordination et de pilotage de projets complexes impliquant des parties prenantes variées ;
* Capacité d’analyse et de synthèse ;
* Capacité d’organisation, de pilotage et de management d’équipe ;
* Sens de la pédagogie et de l’accompagnement des équipes ;
* Sens du service dans un esprit d’équipe et de transversalité avec les autres équipes ;
* Excellente aisance relationnelle, capacité d’écoute et d’empathie ;
* Excellentes compétences en communication et en animation de réunions et d’ateliers de travail collaboratifs.
* Aptitude à anticiper les risques et à être orienté dans la recherche de solution ;
* Capacité à travailler dans un environnement institutionnel complexe, en intégrant les enjeux politiques et réglementaires ;
* Vision stratégique, avec une capacité à anticiper les évolutions du numérique en santé ;
* Sens du respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de réserve.
Niveau de formation et de connaissance
* Bac + 5, formation supérieure (École de commerce, IEP, École d’ingénieur, Master) ;
* Expert du domaine de la santé et du numérique appliqué à la santé ;
* Connaissance des enjeux des politiques nationales et régionales de santé ;
* Excellentes connaissances des acteurs de la santé numérique (industriels et institutionnels) ;
* Maîtrise des processus et méthodes de gestion de projet IT ;
* Compétence en conduite du changement ;
* Maîtrise du pilotage financier ;
* Maîtrise avancée de l’environnement Google Workspace et de sa suite (Google Docs, Sheets…).
Niveau d’expérience
* Minimum 15 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’une ARS, d’un GIP ou d’un établissement de santé ;
* Expérience managériale réussie (équipe d’au moins 40 collaborateurs) ;
* Expérience significative en direction de projets complexes d’envergure régionale, voire nationale.
Présentation de la structure
Le GIP Innovation e-Santé Sud (ieSS) est un Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS).
ieSS agit pour la réussite du déploiement des politiques nationales et régionales de la e-santé en région PACA.
Plate-forme servicielle e-santé de proximité régionale, ieSS a engagé une dynamique de transformation de service auprès de ses membres clients en veillant à :
* Proposer des services permettant de concilier l'efficience, la qualité des soins et la satisfaction des professionnels et usagers ;
* Contribuer à l amélioration de l offre et de la coordination de soins et à élargir le champ du parcours de soins (prévention, information, soins, accompagnement) ;
* Améliorer la prévention et le suivi des patients par l exploitation des données collectées ;
* Renforcer l' interopérabilité et la sécurité des systèmes d' information.
ieSS est un employeur du secteur public en phase de forte croissance.
Pourquoi nous choisir ? 5 Bonnes raisons de rejoindre ieSS
1. Nos équipes à taille humaine avec des relations simples et notre management de proximité
2. Notre virage ambitieux au service de nos clients pour être tous co-acteurs et co-auteurs de notre excellence numérique et opérationnelle de demain
3. Notre challenge RH de développement des compétences et de Qualité de vie au travail
4. Notre mission d’intérêt général porteuse de sens au service des patients
5. Notre environnement avec des SI ouverts et interopérables au coeur des projets de la transformation de la santé en France
Contexte de recrutement
Êtes-vous passionné par les défis numériques, par le travail en équipe et le développement réussi des parcours de e-santé ?
ieSS (Innovation e-Santé Sud) est à la recherche de talents enthousiastes pour rejoindre nos équipes dynamiques à accompagner la coordination et la coopération numériques des parcours de santé sur le territoire régional et des projets d'envergure nationale.
Quelle sera votre contribution ? Le Directeur Adjoint H/F appuie le Directeur Général dans le pilotage du GIP innovation e-Santé Sud (ieSS) et assure la gestion des ressources, le suivi de la performance et la représentation de la structure en son absence. Il contribue à l’élaboration de la stratégie régionale en matière de santé numérique en lien avec l’ARS PACA et les autres partenaires institutionnels, et pilote son déploiement opérationnel. Il encadre les quatre directions fonctionnelles d’ieSS et s’assure de l’atteinte des objectifs fixés dans la feuille de route régionale. Garant de l’équilibre financier de la structure, il supervise en lien avec le Directeur Général, la gestion budgétaire et l’optimisation des ressources. Il encadre également la cellule PMO et Delivery pour garantir la mise en œuvre des projets structurants et leur alignement avec les attentes des acteurs institutionnels et des bénéficiaires. Le Directeur Adjoint H/F représente ieSS et contribue à renforcer son positionnement dans l’écosystème régional et national.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.