Quelles seront vos missions ? : L’objectif est d’intégrer une équipe opérationnelle sur le traitement des commandes de nos partenaires Schneider Intra-groupe de façon à comprendre et maîtriser les flux logistiques d’exportation du groupe. En parallèle, identifier les axes d’amélioration sur les process transverses et mener les plans d’actions d’amélioration avec les fonctions Support (Méthodes, Digital, Douane, Transport, Entrepôts). L’objectif étant de préparer l’alternant à la gestion de projet à travers des plans d’actions d’amélioration : Revue de process, analyse des comptes clients, gestion des demandes via RPA, projet de transformation (externalisation des douanes, flux Plant to DC) … Télétravail ? Il peut occasionnellement être envisagé Localisation du poste : Grenoble Technopole Profil recherché Diplôme visé : Bac +2/3 Spécialité : Supply Chain - Logistique et Commercial International Ecole(s) souhaité(e)s : Pré-requis : - Formation initiale requise : Vous êtes issue d’un parcours en génie industriel, logistique …. - Expériences requises : une première expérience dans le domaine industriel sera appréciée - Compétences spécifiques nécessaires (compétences comportementales, professionnelles, techniques) : capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet - Langues : Bonne maîtrise de l’Anglais - Logiciels : la maîtrise de SAP sera un plus Durée du l’Alternance : 1 à 2 ans Date de démarrage souhaitée : Septembre En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez : D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui. Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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