Responsable d'équipe d'accueil social f/h - ville de paris

Responsable d'équipe d'accueil social F/H - Ville de Paris

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Mairie de Paris
Ville de Paris
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
Au sein du service de lutte contre l'Exclusion, le Bureau de l'Insertion Sociale et des Parcours (BISP) pilote 3 Permanences Sociales d'Accueil (PSA), le service de domiciliation (Paris Adresse) et 2 Espaces Solidarités Insertion (ESI). Les Permanences Sociales d'Accueil (PSA) sont des services de coordination spécifique dédié à l'accueil (évaluation et ouverture des droits, orientations) et à la prise en charge des personnes sans domicile stable sur le territoire parisien (accompagnement social généraliste et au titre du RSA).
La PSA Bastille accueille les personnes sans domicile fixe sur le territoire parisien et en situation régulière.
Dans le cadre d'une réforme en cours des PSA et des ESI, les missions et le public accompagné sont en cours d'évolutions.


Profil recherché

Savoir-faire :

1. Expérience en management souhaitée
2. Travail en équipe
3. Sens de l'organisation et méthode
4. Savoir-faire dans l'accompagnement au changement, en prenant en compte les risques psycho-sociaux pour les équipes
Connaissances professionnelles :
1. Connaissance des dispositifs et de la réglementation en matière d'action sociale
2. Connaissance des partenaires et dispositifs de la grande exclusion serait un plus
3. Maîtrise des outils informatiques (métiers et partenaires)
Qualités requises :
1. Qualités relationnelles et sens du service public
2. Intérêt pour le public en exclusion
3. Ecoute, disponibilité et adaptabilité
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