Nous recherchons un Data Analyst en stage H / F Courbevoie pour notre filiale Qualitelis.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Rattaché au pôle Développement et sous un Lead PO, votre mission sera de rejoindre l'équipe de recherches et études en analyse et structuration de données.
Votre quotidien :
Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser des missions variées et complémentaires avec une forte autonomie :
* Construire un projet de Recherche visant à exploiter la data récoltée dans les questionnaires et avis clients.
* Réaliser des études ponctuelles pour des Clients Grands Comptes pour apporter une analyse et recommandations sur l'exploitation de leurs résultats issus des avis clients et questionnaires.
* Participer à l'élaboration du Produit Plateforme Qualitelis avec réalisation de processus de test d'erreurs pour mettre en valeur la visualisation et l'exploitation de la Donnée.
* Travaux d'optimisation et de structuration des bases de données d'établissements ou Groupes hôteliers dans l'optique de leur intégration sur les outils CRM Qualitelis.
* Rédaction d'Articles type livre blanc présentant les principales tendances relevées au travers de l'exploitation des données issues des Solutions Qualitelis.
Environnement technique : Python, Excel, PowerBI.
Vous recherchez actuellement un stage de 4 à 6 mois dans le cadre d'une formation type BAC+5 en Data, IA, Big Data, Data Science.
Dynamique, autonome et proactif, vous avez un réel appétit pour les données et un véritable attrait pour les nouvelles technologies. Vous souhaitez vous investir dans l'aventure passionnante et exigeante d'une scale-up intégrée au sein du Groupe SEPTEO, un des fleurons français de l'édition de Software B&B.
Nous vous invitons à préciser vos dates et rythme de stage dans votre candidature.
Informations supplémentaires :
* Rejoindre Septeo, c'est aussi grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'autoformer via notre plateforme Udemy.
* Vivre une aventure humaine, changer et partager autour d'événements thématiques (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.).
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion.
* Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions et en savoir plus sur vous.
* Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaître vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Et également rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.
* Enfin, un dernier entretien sur site sera l'occasion de vous présenter nos locaux et l'équipe, faire un dernier focus métier.
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