En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques de la vie quotidienne aux activités critiques.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c'est votre avenir.
Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Faites avancer votre futur, que vous recherchiez une carrière dans le cloud hybride, l'expérience collaborateur, la décarbonation, l'automatisation ou l'IA. Nous avons également des opportunités passionnantes dans les domaines de la gestion de comptes, des ventes, de la finance et des ressources humaines.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et l'innovation avec des opportunités d'apprentissage et de développement infinies.
Postulez et rejoignez le « Power of We » ! Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
- Manager les développeurs, les accompagner et les faire monter en compétences.
- Accompagner l'équipe dans l'application des bonnes pratiques et rituels de l'agilité
- Analyser et améliorer les fonctionnalités des applications.
- Développer des évolutions produit et métier du projet.
- Conseillez la Chefferie de Projet/Client sur les problématiques Techniques.
- Conception Technique des solutions et chiffrage.
- Support à l'analyse des incidents critiques de production.
- Participer à l'amélioration des environnements CI/CD.
- Relecture de code et vérification du maintien de la qualité des livrables.
- Assurer une veille technique sur les outils de développement.
Environnement Technique : Java, Angular, Jboss, Tomcat, Intégration Continue (Gitlab CI/CD), Oracle, PL/SQL, Unix, Shell, Maven, Git, Docker, Ansible.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.