Description du poste
Vos principales missions :
1. Participer à la réalisation des opérations de clôture mensuelles et de fin d'exercice,
2. Participe à la bonne tenue de la comptabilité de la CPAM : recueil des informations nécessaires, enregistrement des écritures comptables, vérification des pièces justificatives, suivi et contrôle des opérations comptables,
3. Assurer l'ajustement des comptes
4. Contrôler et exploiter les données issues des applicatifs comptables,
5. Veiller au respect des budgets, des procédures d'ordonnancement et des échéances,
6. Participer à l'approbation sur le plan comptable, des nouveaux dispositifs réglementaires et organisationnels, visant la certification des comptes de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences - qualités :
Vous maîtrisez les concepts et les règles de la comptabilité
Vous savez gérer les priorités et les échéances
Vous êtes doté d'une bonne capacité d'appropriation de nouvelles procédures
Vous êtes, autonome, et doté d'une réelle capacité d'analyse,
Vous faites preuve de bonne qualités relationnelles pour entretenir les relations avec les différents partenaires internes et externes de l'organisme,
Vous êtes particulièrement à l'aise avec l'environnement informatique
Votre formation
Formation : BAC (domaine comptabilité/gestion financière) et/ou minimum 2 à 3 ans d'expérience professionnelle probante.
Expérience au sein d'un organisme de protection sociale appréciée.
Informations complémentaires
Ce que nous proposons :
- Salaire de sur 14 mois (grille institutionnelle niveau 3 ou 4 selon profil).
- Une carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé, même en télétravail)
- Une mutuelle d'entreprise
- Une prime d'intéressement
- Un CSE
- Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes,
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, une fois l'autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.11€/jour)
- Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires
- Et aussi : une association sportive proposant des cours sur site et une salle de sport, une prime de crèche et garde d'enfants, un parking couvert gratuit, et un environnement de travail accessible par train ou RER C (Versailles Chantiers / Porchefontaine).
Le candidat retenu devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.
Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.