Responsable du service loisirs éducatifs

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un responsable du service loisirs éducatifs (f/h) sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux au sein de la Direction Petite Enfance.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2400 talents : Rejoignez-les ! Missions / conditions d'exercice Le service Loisirs Educatifs propose une offre d’accueil ludique et éducative dans le cadre périscolaire (avant et après l’école + temps de restauration) et extrascolaire (mercredis récréatifs, vacances scolaires).
Tous les temps s’inscrivent dans le projet éducatif global et s’appuient sur un projet pédagogique spécifique à chaque centre.
Le responsable du service Loisirs Educatifs (f/h) garantit la mise en œuvre des orientations politiques de l’Enfance en coordonnant l’ensemble des structures municipales en charge de l’accueil de loisirs périscolaires du public 2-12 ans et de l’accueil extrascolaire du public 6-14 ans. Il ou elle participe également à la mise en œuvre et au suivi du volet jeunesse de la CTG (Convention Territoriale Globale).
Le service Loisirs Educatifs est en lien direct avec des partenaires extérieurs (CAF, Education Nationale, DDCS, Centres Sociaux, associations sportives, culturelles, organismes de formations, associations de parents d’élèves,…) et des partenaires internes (Education, culture, Sports, Petite enfance, DRH,…)

Vous savez :

Impulser et mettre en œuvre les politiques Enfance et Jeunesse
•Traduire les orientations politiques en plans d’actions
•Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités
•Elaborer le diagnostic du contrat précédent
•Suivre le budget des vacataires en construisant le tableau de bord ad hoc
•Mettre en œuvre les orientations de la CTG 2023-2028

Décliner, mettre en œuvre et évaluer un projet de service répondant aux attentes de la population et aux orientations politiques en proposant des actions pertinentes au regard du diagnostic et des contraintes politiques, financières, techniques et éducatives.

Proposer une dynamique d’accès aux loisirs auprès du public 6-14 ans en assurant le suivi et l’évaluation, et en garantissant une qualité d’accueil des enfants.

Manager un service
Avec les 3 Coordinateurs, le responsable contribue à :
•Animer des réunions d’équipe
•Assurer une communication efficace et adaptée
•Mettre en œuvre les dispositifs de loisirs (le service comprenant 60 agents titulaires et 300 agents non titulaires en fonction de la période de l’activité)
•Faire évoluer le plan de formation des agents afin de promouvoir l’interconnaissance, la cohésion et l’incarnation du projet éducatif
•Impulser de nouvelles pratiques professionnelles
•Fédérer les équipes autour d’objectifs partagés
•Gérer les conflits et rendre compte à la hiérarchie
•Evaluer les équipes
•Garantir une continuité de service
•Maintenir une stabilité dans les équipes afin de favoriser la qualité de l’offre
•Mettre en œuvre et vérifier l’application des règles de sécurité et d’hygiène tant concernant son personnel, les usagers et les bâtiments et vérifier l’application des normes et de la réglementation jeunesse, en lien avec la DDCS
•Assurer le relais quotidien d’informations entre les équipes et la directrice

Elaborer et suivre l’exécution administrative et budgétaire du service et du dispositif de financement par la CAF en partenariat avec la Cellule Ressources et sous l’autorité financière du responsable de ce service.

Assurer un relais auprès des partenaires : animer des réunions et rendre compte de l’avancée des projets auprès des partenaires

Identifier et assurer la veille technique et juridique pour son service, et garantir le respect du cadre réglementaire des différents sites

Organiser, mettre en œuvre et valider la politique de communication du service.

Mettre en place un contrôle des commandes, et un suivi des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) Profils recherchés ❱Savoir faire

•Connaissance des politiques territoriales, des modalités d’intervention et de financement des partenaires institutionnels (petite enfance, enfance, jeunesse, insertion, politique de la ville, …), et plus spécifiquement des orientations et des priorités sociales et culturelles des élus municipaux
•Connaissance des dispositions législatives et réglementaires relatives aux accueils de loisirs
•Maîtrise de la conduite du projet
•Qualités rédactionnelles : du dossier à la synthèse
•Expérience confirmée en management et accompagnement au changement
•Capacité d’innovation et de créativité

❱Savoir être

•Compétences managériales
•Qualités relationnelles, diplomatie, écoute, communication
•Rigueur et organisation
•Sens du service public
•Réactivité