Les missions :
Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous êtes le/la garant(e) de la sécurité des salariés sur leur lieu et poste de travail. Vous possédez une vision globale de l'atelier et intervenez sur toute l'usine.
Pour cela, vos missions sont :
Contrôler l'application des procédures/règlementations sécurité des salariés et nouveaux entrants ;
Identifier, signaler les risques professionnels en cours/inopinés/à venir ;
Participer à l'élaboration des plans de préventions et mener les actions (formation, sensibilisation, animation, affichage.) ;
Être force de proposition pour l'amélioration des conditions de travail et de la prévention sécurité ;
Contrôler la mise à disposition et le port des EPI ;
Assister les équipes de premières interventions et les premiers secours (SAMU, pompiers.) ;
Renseigner et tenir à jour les registres d'accident du travail ;
Participer à l'analyse des accidents/incidents et rédiger les rapports
Participer à la gestion documentaire lié à la sécurité (procédures, modes opératoires, Document Unique.)
Horaires postées en 3x8 ou 2x8.
Le profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation HSE avec BAC +2 DUT QLIO, BTS HPE et disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine.
Vous maîtrisez idéalement l'anglais et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, power point)
Bon(ne) communiquant(e), vous possédez le sens de l'analyse, du contact humain et savez adopter une posture de conseil pour prévenir les accidents.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité ainsi que pour votre sens du devoir et du respect des exigences.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Normes environnementales,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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