Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Directeur du Pôle Travail Protégé, dans le respect des missions associatives et du projet du Pôle Travail Protégé, qui accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail.
Missions principales :
- Assiste en permanence le Directeur du Pôle Travail Protégé sur le site de l'ESAT de Lormes dont il (elle) est le (la) cadre référent(e).
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec le directeur de pôle
- Dirige les équipes de professionnels et contrôle la bonne exécution du travail sur le site dont il (elle) est le cadre référent(e).
- Est le référent en santé et sécurité du site dont il (elle) est le cadre référent
- Assure la responsabilité en matière de soutien socioprofessionnel et de suivi des projets personnalisés.
- Garantie la qualité de l'accompagnement et l'adéquation des activités aux capacités et besoins des travailleurs.
- Assure le suivi des indicateurs d'inclusion sociale et professionnelle.
- Anime des réunions d'équipe régulières pour assurer la cohésion et le suivi des actions.
- Favorise l'inclusion des bénéficiaires au sein de l'entreprise.
- Met en place un outil d'évaluation des compétences professionnelles et sociales des ouvriers en collaboration avec les autres Chefs de Service du Pôle Travail Protégé.
- Est mobile et intervient sur les sites du pôle en corrélation avec les autres cadres des établissements.
Experience: 48 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
« Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de
notre entreprise »
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