Responsable maintenance junior - cdi - 44k - dunkerque (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE DUNKERQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable maintenance Junior - CDI - 44K€ - DUNKERQUE (H/F) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la maintenance son amélioration et sa fiabilisation.

Vos missions :
- Planifier et suivre les tâches de maintenance quotidienne pour les différents ateliers.
- Analyser les coûts de maintenance pour atteindre les objectifs budgétaires.
- Participer au recrutement, au management de l'équipe de techniciens avec le chef d'équipe.
- Étudier les possibilités d'amélioration de la maintenance curative.
- Mettre en place et coordonner les projets de maintenance.
- Suivre les équipes sous-traitantes.
- Conduire les évaluations des risques et assurer le suivi des règles de sécurité.
- Participer à l'atteinte des performances et KPI du site.
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur en maintenance industrielle.
- 1ère expérience en environnement industriel
- À l'aise avec les indicateurs et capable d'analyser les pertes de production.
- Proactif(ve), adaptable, rigoureux(se), intègre et autonome.
- Intéressé par les enjeux et le milieu de la métallurgie
?
Pourquoi postuler ?

Le package attractif :
- La rémunération évolutive (selon profil)
- Assortie de prime (d'objectif, annuelle et intéressement du groupe).
- Des jours de RTT pour faire une pause
- Des avantages CSE (chèques vacances...)

+ les classiques Mutuelle et prévoyance

Rejoignez l'entreprise et participez à des projets d'envergure au sein de l'équipe de direction !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap