Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance en Électricité, pour réaliser l'exploitation, l'entretien et les dépannages sur un site Industriel à Saran (45).
Vous assurez les missions suivantes :
- Effectuer les prestations de maintenances préventives et correctives des installations
de CVC, d'électricité, de plomberie conformément au planning défini.
- Réaliser les demandes d'interventions et de petits travaux de 2nd oeuvre liés au bon
fonctionnement des bâtiments et au confort des occupants.
- Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions,
accompagner les sous-traitants.
- Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés.
- Gérer votre activité avec notre outil de GMAO et rendre compte par écrit des
interventions, afin d'assurer une traçabilité et un reporting fiable de vos activités.
- Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité.
Profil:
De formation type Bac Pro à BTS de maintenance technique avec une expérience
significative de 3 ans minimum sur le même type de poste.
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, utiles pour la gestion de votre
contrat et du reporting de vos activités (GMAO, devis, ...)
Habilitations souhaitées : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle, Capacité Froid
Horaires : Travail en journée
Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Experience: 24 Mois
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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