Assistant(e) import logistique - interim (h/f)

Reliance RH et Ideal Profeel recrutent un(e) Assistant(e) Import Logistique pour une belle entreprise Marseillaise avec une offre de CDI à la clé.

Vos missions :
ACHATS
- Confirmation de commande
- Réception et contrôle des Pro forma/contrat (prix, quantité, n° d'agrément, date)
- Elaboration et suivi lettre de crédit
- Elaboration, suivi et contrôle des étiquettes
- Suivi des chargements, réception des documents et transmission au transitaire
- Elaboration, suivi et contrôle des étiquettes
- Suivi des chargements, réception des documents et transmission au transitaire
- Suivi conformité et transmission des documents originaux
- Positionnement et annonce Frigo

LOGICIEL DE GESTION COMMERCIALE
- Saisie des commandes
- Mise à jour des commandes (chargement, quantité, infos conteneur, .)
- Entrée en stock (validation en BL + saisie n° de lots, PR, DLUO, palettisation ..)
- Pointage factures de Matières Premières (validation en comptabilité)
- Extraction stock à XL
- Rapprochement et contrôle des états de stocks entrepôts et régularisations si besoin
- Statistiques à XL - TCD

LOGISTIQUE
- Organisation des transferts de stocks entrepôts (choix du transporteur et optimisation des coûts)

Vos atouts pour réussir vos missions :
- Titulaire d'un Bac+2, vous avez 5 ans d'expériences sur un poste similaire
- Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, .)
- Capacité d'adaptation, rigueur et dynamique
- Vous êtes très à l'aise en anglais (lu, écrit, parlé)

Les plus du poste
- Entreprise leader sur son secteur d'activité depuis 1989
- 39h/semaine - Horaires du lundi au jeudi 8h30-17h30 et le vendredi 8h30-17h
- Rémunération entre 26/32K selon le profil
- Mutuelle / Tickets restaurant / Participation au transport

Experience: 5 An(s)

Compétences: EXCEL

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.