Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de maintenance (H/F), en CDI.
Horaire : équipe 2x8/3x8
Poste à Dreux (28). Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la maintenance des équipements de production, conditionnement et fabrication
- Optimiser son travail et le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, pneumatiques et mécaniques dans le respect de la réglementation HSE & Qualité
- Mettre en œuvre la disponibilité et la sécurité des équipements à l'usage de la production
- Tutorer / assister et conseiller les équipes de Production Formation :
BTS Maintenance
Expérience :
2 ans d'expérience dans un poste similaire
Compétences techniques :
- Polyvalence technique couvrant l'électricité, l'automatisme, la mécanique et la pneumatique
- Bonne compréhension générale des processus de production
- Utilisation des outils informatiques et des logiciels de GMAO
- Connaissance des outils d'Amélioration Continue
- Compétences analytiques et de gestion :
- Capacité à analyser et gérer les problèmes avec un esprit de synthèse
- Force de proposition pour l'amélioration des processus
Compétences interpersonnelles :
- Capacité à favoriser la cohésion et la motivation des équipes
- Bon relationnel avec l'ensemble des acteurs
- Aptitude à travailler en équipe
- Communication claire et pédagogique
Organisation :
Rigueur et bonne organisation dans le travail
Conditions de travail :
Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) requis
Horaires en équipe
Astreintes à prévoir
Postulez, nous sommes impatients de découvrir votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.