Chef de projet coordination métiers smart city (f/h)

BOUYGUES Energies et Services ENTITE EQUANS France

BOUYGUES Energies et Services, entité d EQUANS France, est lun des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures .

Nos principales activités sont les travaux daménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom,) en aérien et souterrain ainsi que lEclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).

VOTRE AFFECTATION

La Direction Régionale EQUANS BOUYGUES Energies et Services de Champagne-Ardenne recherche son :

Chef de Projet Coordination

Métiers Smart City (F/H)

VOTRE JOB

Le projet de territoire intelligent de Châlons-en-Champagne est le 3ème contrat de smart city après celui de Dijon et dAngers.

MPGP de 12 ans pour un budget de 35M, ce marché doit permettre de moderniser les services publics du territoire de Chalons

Rattaché(e) à la Directrice de Projet du contrat « Connecte Châlons », votre rôle consiste à assurer le pilotage transverse des équipes métiers internes à Bouygues Energies et Services (Eclairage Public, Signalisation Lumineuse Tricolore, Vidéo, Réseaux, Patrimoine et cadre de vie).

Vos missions seront les suivantes :

* Coordination des différents intervenants Métiers internes, communication avec les interlocuteurs du clients

* Participation aux réunions organisées par le Groupement de commande,

* Organisation & animation de points bimensuels : définition de plans dactions, contrôle de leur mise en œuvre, rédaction de comptes rendus, consolidation de présentations,

* Suivi des indicateurs de performance,

* Tenue des plannings

Par vos qualités relationnelles, vos actions efficaces et le respect de vos engagements, vous contribuez largement au maintien du climat de confiance établi avec le client.

Présence impérative de 4 jours par semaine sur le site de Châlons-en-Champagne en puis 3 jours en .

Principaux interlocuteurs du collaborateur (internes et externes) : équipes internes, sous-traitants.

Lien direct avec le client.

Envie de rejoindre laventure EQUANS France ?

De formation BAC+2 à BAC+5, vous possédez 5 ans dexpérience minimum dans un poste similaire.

Doté(e) dun bon relationnel, votre leadership naturel vous permet à la fois de faire respecter les engagements, de coordonner les équipes et dassurer une bonne cohésion et implication des différents interlocuteurs.

La rigueur, la relation client et le sens de la satisfaction du client vous caractérisent.

EQUANS France cest :

Plus de 35 collaborateurs contribuent à laventure Equans France. Répartis dans plus de agences sur lensemble du territoire français et aussi à linternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein dEquans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre daffaires de 6,8 Mds deuros.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant lagilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques daujourdhui et de demain.

Nous sommes Fier dAgir Vraiment

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité .

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.