Senior juriste en droit social

Les Colettes sont un groupement de chasseurs de têtes indépendants. Le projet est né de la conviction que le recrutement dépend avant tout de l'énergie déployée pour accompagner entreprises et candidats (et vice & versa) et de transformer l'essai pour leur créer un avenir commun !
AXENS est un cabinet « Multiservices » accompagnant les entreprises et leurs dirigeants dans différents domaines d'intervention.

Nos domaines d'expertises :
✔️ Expertise Comptable
✔️ Gestion
✔️ Paie
✔️ Audit
✔️ Droit des sociétés
✔️ Conseil
✔️ Conseil en gestion de patrimoine
✔️ RSE

Plus qu'un cabinet d'expertise-comptable classique, Axens mise sur le digital pour grandir, évoluer et proposer le meilleur service et les meilleurs outils aux chefs d'entreprise. Un cabinet d'expertise-comptable "façon geek"​ en avance sur son temps qui a compris que la digitalisation n'est plus une option mais une obligation pour répondre aux nombreuses attentes des dirigeants.

Nous disposons de 4 bureaux :
✔️ Lyon
✔️ Saint-Etienne
✔️ Andrézieux
✔️ Sainte-Sigolène

Consultez notre site internet : https://www.axens-audit.fr/


Le poste
MISSIONS RESPONSABILITÉS ET OBJECTIFS
Assure une mission d'assistance et de conseil en matière de législation du travail et de gestion sociale auprès des collaborateurs du service et des clients.
Accompagne les différentes expertises-métiers pour résoudre des problématiques complexes de gestion sociale.


ACTIVITES
Assistance, conseil et expertise en droit social
• Assure le rôle de référent en droit social interne et externe,
• Conseille et assiste les clients sur les problématiques sociales : les accompagne dans leurs démarches liées à la vie des salariés (procédures disciplinaires, licenciements, accords d'entreprise, accord d'intéressement…),
• Conduit des missions spécifiques auprès des clients (audit social, audit de conformité, organisation des élections des représentants du personnel…),
• En collaboration avec le service communication, contribue à la visibilité des missions en droit social : organise des évènements pour les clients sur des sujets d'actualité en droit social (webinaire)


Supervision

• Assure une veille juridique permanente sur les sujets d'actualités, met régulièrement à jour ses connaissances,
• Organise des temps d'échange de bonnes pratiques sur les dossiers des collaborateurs,
• Valide les travaux des collaborateurs en matière de droit social et accompagne quotidiennement les collaborateurs lors de difficultés,
• Apporte une expertise juridique aux collaborateurs du service social dans l'élaboration des bulletins de salaires, dans le calcul des indemnités de fin de contrat, des rémunérations…,
• Conçoit et harmonise des outils, modèles d'actes juridiques et de process en matière de droit social.


Gestion de la relation et du conseil-client
• Anticipe les demandes et besoins des clients et réagit lors d'incohérences,


Développement commercial
• Identifie de nouvelles opportunités commerciales chez les clients,
• Assure, suit la facturation auprès des clients


OUTILS MOYENS A DIPOSITION
• Logiciel RH-Paie
• Logiciel métier
• Pack office (Word, Excel, PPT)
• Outils spécifiques MG (GED, Teams, outils de planification des tâches…)
• Base de données interne (clausiers, modèles, fiches techniques)
• Document juridique en ligne


Le candidat

- Aptitude à travailler en équipe
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode
- Diplôme de niveau Bac+5 en droit social et/ou ressources humaines
- Une première expérience de 7 ans minimum (apprentissage inclue mais pas les stages)
- Expérience dans une société avec plusieurs client (habitude de jongler entre différents clients
- Possibilité de travail à 80%


Compétences techniques

- Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) et des logiciels de comptabilité / gestion
- Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique…)