Présentation générale des missions
En qualité de responsable, vous assurez la responsabilité générale du management, du pilotage, de l’organisation et de la supervision des activités au quotidien de l’EDS.
Vos principales missions :
* Vous assumez l’encadrement hiérarchique du Responsable Polyvalence Insertion Adjoint au REDS et l’ensemble des agents administratifs de l’EDS (à l’exception de la PMI et des Assistants Administratifs).
* Pour le territoire d’intervention de l’EDS, vous assurez la représentation de l’EDS, du Service, de la Direction, du Conseil Départemental, auprès des autres services et des partenaires.
* Vous garantissez la cohérence et la mise en œuvre du projet départemental, et vous le déclinez en projet de service. Dans le respect de l’organisation définie en inter-direction, vous garantissez la continuité du service et la gestion globale du service.
* Vous accompagnez les professionnels au changement dans toutes les évolutions institutionnelles et de métier.
* Vous assurez l’intérim de ses adjoints sur les urgences (conseil technique, animation de l’instance de régulation, la validation des écrits professionnels …).
* Vous portez la dynamique transversale de l’EDS et favorise le bon fonctionnement de l’équipe d’encadrement.
* Vous vous impliquez dans la dynamique territoriale et dans la dynamique de la direction.
Expérience requise
* Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 dans le domaine social
* Vous avez 5 ans d'expérience dans la filière sociale ou sur un poste équivalent
* Vous avez une expérience en management d'équipe, conduite de projets, suivi d'activité
* Vous maîtrisez l'environnement territorial, ainsi les politiques publiques dans le domaine de l'action sociale et de l'insertion
* Vous avez de très bonnes connaissances de la législation sociale et du statut de la fonction publique territoriale
* Vous maîtrisez les logiciels informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Informations pratiques
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficiez de :
* Politique de formation dynamique
* Prime de fin d’année
* Plusieurs cycles horaires
* Participation à la prévoyance
* Prestations sociales et financières
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