Détails de l'offre
Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le musée du Louvre est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de la Culture regroupant le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin. Conformément au décret n° 92-1338 du 22 décembre 1992 modifié, le musée du Louvre a notamment pour mission de conserver, protéger, restaurer pour le compte de l’Etat et présenter au public les œuvres des collections inscrites sur les inventaires du musée du Louvre et du musée national Eugène Delacroix et des œuvres déposées dans le jardin des Tuileries ; d’assurer dans les musées et jardins qu’il regroupe, et par tout moyen approprié, l’accueil du public le plus large, d’en développer la fréquentation, de favoriser la connaissance de leurs collections, de mettre en œuvre des actions d’éducation et de diffusion visant à assurer l’égal accès de tous à la Culture ; d’assurer l’étude scientifique de ses collections ; de concourir à l’éducation, la formation et la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséographie et de gérer un auditorium. Pour l’accomplissement de ses missions, le musée du Louvre coopère notamment avec les collectivités publiques et les organismes de droit public ou de droit privé, français ou étrangers, poursuivant des objectifs répondant à sa vocation.
Les équipes du musée du Louvre (2300 agents environ) contribuent également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.
La Direction du soutien aux collections (DSCO) assure un soutien opérationnel aux départements de conservation en favorisant les partenariats internes et externes. Elle propose et met en œuvre des politiques transversales de gestion des collections (acquisitions, récolement, conservation préventive, etc.) et des ressources documentaires (photographies, bases de données, bibliothèque, etc.).
Le Centre de conservation du Louvre (CCL) est rattaché à la direction du Soutien aux collections, en lien fonctionnel étroit avec les départements de conservation du musée, responsables des collections. Cette direction déléguée est composée de 3 services (régie des œuvres, bâtiment et administration-finances). Le bâtiment de 18 500 m², destiné à accueillir des œuvres du musée du Louvre non présentées au public et à soutenir les opérations liées aux collections, a été inauguré en octobre 2019. Il est constitué d’espaces de réserves (9 600 m2), d’ateliers de restauration permettant la réalisation de chantiers de collections et d’intervention de nature diverses, et d’espaces d’étude des collections, réservés aux chercheurs ainsi qu’un espace de médiation servant principalement pour des formations. Une maison d’hôtes disposant de 5 chambres individuelles permet l’accueil des agents basés à Paris le temps de leurs missions.
Depuis 2024, le CCL gère également un second site de 2 500 m², situé à Liévin, dit « Alouettes ». Le CCL accueille des professionnels et futurs professionnels du patrimoine pour des sessions de formation ou des journées d’étude. Il accompagne des projets de recherche et constitue, avec le Musée du Louvre-Lens, un hub muséal au cœur du bassin minier du Nord-Pas-de-Calais. Dans le cadre du plan d’écologie patrimoniale porté par le musée, il offre aussi un terrain d’expérimentations et d’innovations dans le domaine de la conservation durable des collections.
Le Service administratif et financier (SAF) est composé de 3 agents. Missions / conditions d'exercice Le Chef de service garantit le bon fonctionnement du CCL dans les domaines financiers, juridiques et des ressources humaines et supervise l’organisation quotidienne de l'accueil et de l'orientation des utilisateurs du CCL. Il participe à la valorisation du CCL et relaie la directrice déléguée auprès des partenaires territoriaux. Le chef du service administratif et financier du CCL joue un rôle clé dans le bon fonctionnement du Centre, auprès de ses usagers et des équipes sur site.
Le profil de poste est entièrement consultable sur le site du d'emploi Profils recherchés Expérience souhaitée en encadrement et missions administratives, juridiques et budgétaires
Très bonnes connaissances en matière financière, budgétaire et comptable dans le secteur public
Très bonnes connaissances des procédures relatives aux marchés publics et aux finances publiques
Très bonnes connaissances en gestion des Ressources Humaines : statut de la fonction publique, droit à la formation, maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité du travail
Maîtrise de l'anglais
Maîtrise des outils bureautiques standards
Capacités à encadrer une équipe
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