Un·e adjoint·e au responsable du centre funéraire h/f

La Ville de Mulhouse recherche Un·e adjoint·e au responsable du Centre Funéraire

Le centre funéraire municipal de Mulhouse propose une offre funéraire globale sur un seul et unique site et dispose d'un crématorium, de 11 salons de présentation et chambres funéraires, d'une grande salle de cérémonie civile ou religieuse (mémentorium) et de 2 locaux mis à la disposition des entreprises de pompes funèbres pour réaliser la toilette funéraire, les soins éventuels et l'habillage des défunts.

Le Centre Funéraire à Mulhouse propose également d'accompagner les familles à la dispersion des cendres aux jardins du souvenir du cimetière nord et cimetière central, à la roseraie ou à l'inhumation de l'urne dans une sépulture familiale, une tombe cinéraire ou une case de columbarium dans l'un des 4 cimetières de la ville de Mulhouse.

Vous savez faire preuve d'attention, de délicatesse et adopter une attitude d'écoute des familles en deuil ? Vous voulez prendre part au projet d'agrandissement du centre funéraire ? Rejoignez la #teamMulhouse !

Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
- Accompagner le responsable du site dans la gestion des équipes techniques, l'entretien et la maintenance du bâtiment et des équipements,
- Organiser et planifier les activités des agents,
- Faire l'interface technique auprès des entreprises extérieures,
- Être à l'écoute des clients et faire remonter à la hiérarchie les informations nécessaires au bon fonctionnement du site.

Profil et compétences :
- Expérience dans les métiers du bâtiment requise (électricité, chauffagiste, maintenance)
- Permis B obligatoire
- Une expérience dans le domaine funéraire serait un plus
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outlook)
- Aptitudes à l'encadrement d'équipe et à la motivation du personnel

Savoir-être :
- Sociable, courtois et discret,
- Bonne présentation et bonne élocution,
- Réactif, polyvalent et rigoureux

Spécificités du poste :

Bonne conditions physique et psychologique liées à la nature du travail et à l'environnement funéraire. Astreintes le week-end

Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d'emplois des agents de maîtrise.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

Organisation du travail : 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT.

Avantages sociaux : titres restaurants, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,

Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives).