Ce recrutement s'opère dans le cadre de la création d'une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l'Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l'ASE
L'ADSEA poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d'une USEMA d'une capacité d'accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l'enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois.
-- 2 postes à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, en CDI à temps plein --
Localisation : bassin aurillacois
Missions :
Veiller à la sécurité des personnes et des biens, prévenir les troubles à la tranquillité nocturne des lieux
- Assurer les transmissions orales avec l'éducateur de journée
- Parcourir l'ensemble des transmissions écrites et consigner les évènements de la nuit
- Superviser le coucher des jeunes
- Fermer à clef les accès de la maison
- Effectuer des travaux d'entretien ménager (lave-vaisselle, lave-linge, sortir les ordures...)
- S'assurer que les jeunes dorment bien, être présent en cas de besoin, les écouter et les rassurer en cas de réveil nocturne
- Faire des rondes intérieures et extérieures régulièrement (toutes les 2 heures)
- Garder avec soi le téléphone d'équipe éducative, assurer une veille téléphonique
- Etre à même d'intervenir en cas d'urgence et de prévenir les secours
Description du profil :
- Qualifications : C.Q.P. Surveillant.e de Nuit Qualifié.e
- Savoir-faire : être à même d'intervenir en cas d'urgence, prodiguer les gestes de premiers secours, rendre-compte, connaissance de la spécificité des troubles des jeunes accueillis
- Savoir-être : écoute, réactivité, savoir travailler en autonomie
Informations complémentaires
Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE - horaires d'internat et travail le week-end. Permis B exigé.
L'ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 344 salariés et accompagne plus de 1565 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd'hui 21 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d'activités : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte.
Vous souhaitez participer à ce projet novateur ?
N'hésitez pas à adresser votre candidature à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr / Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC / 04.71.48.21.15. Vous avez jusqu'au 19 avril 2025 pour nous adresser votre CV + LM ; les commissions d'embauche se tiendront fin avril.
Avant de franchir le pas, vous souhaitez obtenir davantage d'informations quant au contexte de cette création de service, et au fonctionnement envisagé ?
Venez nous rencontrer lors d'un "Job Dating" organisé au sein du Centre A.E.M.O. le mercredi 09/04/25
*Plus d'informations sur notre site internet : www.adsea15.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'ADSEA du Cantal, association loi 1901 intervient dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale depuis 75 ans sur l'ensemble du département, emploie plus de 300 salariés au service de 1700 personnes accompagnées, adultes et enfants, au sein de 18 établissements et services.
Le Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) est un service « généraliste » du milieu ouvert qui a compétence en Aide Éducative à Domicile, en Contrat Jeune Majeur et en Assistance Éducative en Milieu Ouvert
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