Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La commune de Saulnières, 800 habitants et 7 agents, recherche un nouvel adjoint technique polyvalent pour compléter son équipe.
Relations hiérarchiques
Sous la responsabilité du référent des services techniques N+1
et du secrétaire général de mairie N+2.
Le maire est le chef de l'ensemble du personnel communal.
Conditions de travail
•35 H à 39 H avec RTT (en fonction des nécessités du service, à voir pendant l'entretien) ;
•Traitement indiciaire + NBI + Régime indemnitaire + COS BREIZH
•Équipe bienveillante et motivée dans un environnement de proximité donnant du sens au travail Missions / conditions d'exercice Missions principales
•Entretenir la voirie communale,
•Entretenir les espaces verts,
•Entretenir les bâtiments communaux,
•Entretenir le cimetière,
•Contrôler la station d’épuration et le réseau,
•Entretenir le matériel roulant et non roulant,
Missions secondaires
•Encadrer le personnel occasionnel en cas d’absence du référent des services techniques,
•Pavoiser les bâtiments publics,
•Préparer le matériel électoral,
Missions exceptionnelles
• Astreintes possibles
•Parer aux intempéries,
•Assurer l’organisation des obsèques. Profils recherchés Exigences du poste
• Bonnes connaissances dans toutes les missions du poste,
•Bonnes connaissances de l'environnement de travail en commune rurale,
• Organisé, motivé, positif, réactif, autonome,
•Compétences et technicités requises : formation initiale scolaire, suivi de diverses expériences professionnelles en lien avec la fiche de poste.
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