L'Association HAARP, recherche pour l'établissement ESAT LA MONTAGNE situé à Cormeilles-en-Parisis : Un(e) Moniteur(trice) (H/F) pour l'atelier Horticulture en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible.
L'ESAT LA MONTAGNE est un établissement médico-social ayant pour mission d'accompagner des personnes en situation d'handicap par le travail.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire le moniteur (trice) d'atelier définit et assure l'accompagnement socio professionnel de personnes en situation de handicap, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage.
Il sera demandé au moniteur (trice) d'assurer l'accompagnement, l'encadrement de travailleurs handicapés composé de 25 travailleurs.
Garantir la production au sein de l'atelier Horticulture : chantier d'entretien d'espaces verts, gestion de la serre et de la boutique de la jardinerie. Travail possible le samedi en saison.
Connaissance du secteur des espaces verts indispensable. Diplôme souhaité
Assurer et être garant de la production- Bonne capacité relationnelle .
Type d'emploi : Temps plein, CDI - Poste à pouvoir dès que possible
Salaire : selon expérience et selon la CCN 66.
Permis B obligatoire et permis E apprécié
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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