OPÉRATIONS
● Anticipe, décline et coordonne tout ou partie de l'activité de l'exploitation suivant l'orientation stratégique en plan
d'action concret
● S'assure et valide l'adéquation entre moyens (humain, expertise, matériel, budgétaire) et les objectifs de l'activité
● Identifie les risques potentiels de l'activité, alerte son supérieur et ses référents et propose des plans d'action.
● Anime et manage les différents services de l'exploitation dans l'atteinte des objectifs fixés, et réajuste si besoin
● Participe à l'élaboration et au suivi du budget et s'assure de la rentabilité de l'activité qui lui est confiée.
● Maîtrise et est garant du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, de sûreté, du règlement, des procédures
internes et des règles de circulation dans l'entreprise.
MANAGEMENT
● Anticipe les tensions, met en place les mesures préventives et participe au maintien d'un bon climat social sur son
site.
● Participe au processus de recrutement et est garant de la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs dans
le respect des process internes du site et des obligations légales.
● Coordonne et anime la communication interne et externe, ascendante et descendante.
● Organise les moyens nécessaires à la cohésion de ses équipes.
● Fait le feedback de leur activité à ses collaborateurs et s'assure du développement de leurs compétences au
regard de l'évolution des activités de la centrale.
REPORTING ET AMÉLIORATION CONTINUE
● Consolide les indicateurs de performance des différents services de l'entrepôt dont il a la responsabilité, est garant
de leur fiabilité et de leur atteinte.
● Identifie, analyse, propose et déploie toutes solutions améliorant l'activité logistique du site.\n\nIssu(e) d'une formation de type bac+3/5, vous avez minimum 3 ans d'expérience en management
Savoir-être :
* Accompagne lors de changements/transformation
* Analyse des données et réalise des études
* Anticipe et gère les risques
* Conduit des projets
* Connait et met en oeuvre des procédures et
prescriptions QSE
* Sait organiser et planifier
* Met en oeuvre la gestion économique de son activité
* Met en oeuvre le reporting
Savoir-faire :
Être proactif et engagé dans l'amélioration continue
* Prendre la mesure des risques et les anticiper
* Conduire le changement et supporter les initiatives
* Être exemplaire et faire preuve de leadership
* Gérer la pression et faire preuve de résilience
* Être assertif et en contrôle de soi
* Détecter et résoudre les situations problématiques et
conflictuelles
Statut Cadre
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