Au cœur d’un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l’ensemble des champs des Ressources Humaines.
Le Centre de gestion est engagé à faire connaître la fonction publique territoriale et à en favoriser l’accès. Il souhaite mener une action concrète en faveur de l’emploi et de la qualification professionnelle en s’inscrivant dans une dynamique de transmission des savoirs et des savoir-faire et dans la valorisation de la qualité et de la diversité des métiers de la fonction publique territoriale.
Sous la responsabilité de la Direction déléguée Prospective et Performance, vous travaillez au siège du Centre de Gestion et vous contribuez à la structuration de la politique archives.
Comptant sur le soutien et l’accompagnement de votre tutrice, chargée de l’information du service Système d’information, vous prenez part aux missions quotidiennes du service.
› Rédaction des bordereaux de versement et de bordereaux d’élimination
› Traitement d’archives intermédiaires et définitives : classement, cotation et conditionnement
› Rédaction de référentiels de conservation
› Réponses aux demandes des services : communication, conseils
› Etudiant en master 1 ou 2 parcours archivistique, histoire, sciences humaines
› Grande autonomie, rigueur, bonnes compétences organisationnelles et d’analyse,
capacité à rendre compte
› Qualités relationnelles
› Sens de la pédagogie et preuve de discrétion
› Connaissance du cadre législatif et réglementaire applicable aux archives,
normes et techniques de conservation et de description des archives
› Connaissance de la chaîne de traitement
› Contraintes : port de charge
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