Territory sales manager

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Manager • Cayenne

Dernière mise à jour: il y a 16 heures

Description de poste

Gérer vos réseaux sociaux n’a jamais été aussi simple !

Qui sommes-nous ?

Leader français du social media management, Agorapulse est implanté dans 18 pays et accompagne plus de 31 000 utilisateurs à l’échelle mondiale.

Nous permettons aux agences, aux entreprises et aux spécialistes du marketing de gérer leurs réseaux sociaux simplement : programmation de contenu, édition des rapports statistiques, calcul du ROI de la stratégie social media et interaction avec l’audience et l’équipe depuis une seule et même plateforme pour tous les réseaux sociaux.

Nos chiffres

* 170 passionnés répartis entre Paris et à l’international.
* 60 recrutements en 2023.
* 30 nationalités différentes.

Ce qu’on attend de notre futur(e) Lead Product Manager

En tant que Lead Product Manager, tu driveras l’équipe pour construire le produit le plus équilibré possible : innovation, amélioration de l’existant, et respect des process de delivery et de discovery avec un objectif d'impact fort aligné sur les enjeux de l'entreprise.

La Tribe Analytics est chargée des solutions de rapports et outils d'analyse, centralisant et enrichissant toutes les données relatives à l’activité sur les réseaux sociaux.

Tu collaboreras étroitement avec l'Engineering Manager de la Tribe et seras en charge du management direct d’un QA Analyst et d’un Product Designer.

Les composantes du rôle

1. Définir et communiquer la vision et la feuille de route de la Tribe aux parties prenantes de l'organisation.
2. Battre la mesure de la delivery pour transformer la feuille de route en valeur pour nos utilisateurs.
3. Développer des solutions visant à l’impact des indicateurs d’usage et business.
4. Mener des recherches et analyses utilisateur pour identifier leurs besoins et points douloureux.
5. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour développer et lancer de nouvelles fonctionnalités.
6. Analyser et interpréter les données pour optimiser les performances.
7. Rester à jour sur les tendances de l'industrie et appliquer ces connaissances pour améliorer nos produits.

A propos de toi

1. Plus de 4 ans d'expérience en Product Management, avec un focus SaaS.
2. Anglais courant pour une collaboration optimale.
3. Appétence technique, à l’aise avec les API et documentations techniques.
4. Capacité à être tactique et prendre des risques pour maximiser l’impact.
5. Compétences en communication, collaboration et leadership.
6. Solides compétences analytiques pour prendre des décisions éclairées.

Les prochaines étapes

1. Un premier entretien avec Capucine, notre Talent Acquisition Specialist (30min).
2. Un deuxième entretien avec le hiring manager et notre VP Product (1h).
3. Un entretien sur site avec l'Engineering Manager Analytics et les personnes que tu manageras (2h).
4. Un culture fit interview avec notre CEO (40min).

Ce poste requiert 3 jours de présence sur site (Châtelet), avec 2 jours de télétravail (lundi et vendredi).

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