Menuisier / menuisière sur commande numérique (h/f)

Dans le cadre du renforcement de son équipe, AVERTY recherche un menuisier sur commande numérique.

Vos missions principales :
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous pilotez l'activité d'usinage de pièces d'agencement haut de gamme, en respectant qualité, délais, et normes de sécurité :
- Créer avec optimisation les programmes du centre d'usinage 5 axes Biesse Rover A
- Régler le centre d'usinage 5 axes Biesse Rover A et lancer les opérations d'usinage
- Contrôler la conformité des pièces usinées
- Identifier les problèmes techniques et mise en place de solutions pour éviter toute interruption de la production
- Assurer le bon fonctionnement de la machine et effectuer les opérations de maintenance de premier niveau
- Participer activement aux projets d'amélioration des processus de production, l'intégration des nouveaux outils de programmation et proposer des solutions pour accroître l'efficacité de l'atelier

Votre profil :
Vous avez au minimum 5 années d'expérience en usinage sur commande numérique dans un atelier bois.
Vous maitrisez de la programmation sur machines à commande numérique, lecture de plans techniques, et bonne connaissance du bois.
Connaissance des logiciels Biesse et SWood Cam.

Qualités requises :
Vous faites preuve d'habileté manuelle, rigueur et précision

Avantages sociaux :
Mutuelle entreprise, épargne salariale, RTT

Horaires :
Travail en journée du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine.
Pas d'astreinte ni de télétravail.

Salaires :
CDI
Rémunération selon profil, à partir de 1890€ brut/mois.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Commandes Numériques (CN),Programmation de machine à commandes numériques,Règles de sécurité,Techniques de traitement du bois,Gérer les stocks,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Agencement de lieux de vente

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.