Responsable r&d (h/f)

DEFINITION
Conçoit, définit et effectue les travaux d'études pour le lancement de nouvelles affaires.
Elabore des plans, à partir de documents techniques (cahier des charges, schéma de principe, schéma fonctionnel...).
Exécute ou fait exécuter les dessins de détails de pièces, éclatés, nomenclatures.
Gère les études à l'aide d'équipements informatiques (SOLIDWORKS, WORD, EXCEL, OUTLOOK, SAGE).
Réalisation et étude des outils de production
Optimisation et méthode des lignes de production et poste de travail


COMPETENCES TECHNIQUES DE BASE
Proposer des axes de recherche,
Se conformer aux cahiers des charges,
Etudier des avant-projets,
Concevoir et expérimenter des prototypes, des produits et des procédés nouveaux, dans le respect des contraintes réglementaires et des homologations de la société,
Valider la faisabilité technique et réglementaire des devis,
Valider la conception et le développement des produits étudiés,
Optimiser le retour d'investissement (coûts, rentabilité...),
Constituer les dossiers techniques (nomenclatures, plans)
Coordonner et gérer globalement les projets d'étude,
Surveiller le déroulement du travail et apporter une assistance technique ou théorique à ses collaborateurs et aux clients,
Définir le cahier des charges pour le choix des sous-traitants,
Gestion de projets
Suivi, réalisation, et gestion des outils de production (du cahier des charges jusqu'à la réalisation finale des projets)

Le responsable R&D et avant projets sera rattaché directement au gérant pour être le référent principal sur toutes les études de recherches et développements en projection.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction de véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.