Responsable de projets paie et sirh (f/h)

1 place Costes et Bellonte, 92270 BOIS-COLOMBES


Responsable de projets Paie et SIRH (F/H)

Référence : SVP-000699

Parue le 27/12/2024 Chef de projet SIRH Aquitaine - Mérignac (33700) CDI 2-5 ans


Votre mission :

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Rattaché à la Direction des Opérations, vous encadrez une équipe de 10 collaborateurs en charge de la mise en place et du déploiement de nos solutions. Vos missions sont les suivantes :

1. Missions managériales :
- Vous pilotez l'ensemble des activités de votre service et assurez la planification, la coordination et la bonne réalisation, dans les délais et la qualité, des travaux de votre équipe.
- Vous êtes l'interlocuteur des autres services et à l'écoute de leurs besoins, dans l'objectif d'améliorer les processus.
- Vous êtes garant d'une bonne dynamique de travail et de la montée en compétences de vos collaborateurs et vous assurez la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
2. Missions opérationnelles :
- Vous êtes garant des process et du respect des délais et des prérequis techniques des dossiers clients.
- Vous assurez le pilotage de la gestion des projets et suivez les indicateurs pertinents pour le suivi et l'amélioration continue du service.
- Vous êtes chargé de l'administration, de la maintenance et de l'évolution de notre solution de gestion de projets.

Vous êtes également ponctuellement invité à conduire ou participer à des missions ou projets transversaux structurants au sein de l'entreprise et du groupe. Vous participez à la dynamique de notre communauté managériale, tant au sein de l'entreprise que du groupe.


Votre profil :

ET VOUS ?

- Vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'équipe et maîtrisez des outils paie et SIRH.
- Vous avez un bon relationnel, une très bonne communication et un sens de la pédagogie.
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse.


Pourquoi nous choisir ?

1. Des missions variées et des challenges à relever
2. Un environnement de travail convivial, stimulant intellectuellement et un esprit collectif
3. Un parcours d'intégration privilégié et un fort partage de connaissances
4. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle attractif, notamment grâce à la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine
5. Des locaux modernes, accueillants et chaleureux
6. Ticket Restaurant, prime vacances, mutuelle avantageuse.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.


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